弥生株式会社のE-2l.【東京本社】Midセールス部門 立ち上げ責任者求人
弥生株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、ミッドマーケットの開拓を担う営業部門を新設し、その責任者として組織を立ち上げ、売上目標達成に向けた一貫した業務をお任せします。具体的には、経営の直下で大きな裁量を持って、ターゲット市場の攻略戦略の立案、営業プロセスとKPIの設計、パイプラインマネジメントの仕組み化を推進していただきます。また、営業チームの組成からマネジメント、年間営業ターゲットの達成責任、経営陣への報告・提言も重要な業務です。これらに加え、ゼロから営業組織を設計するキャリアの機会を提供し、会計ソフト市場で高い知名度とシェアを持つ環境でのミッドマーケット開拓の新領域において、組織をリードする役割を担っていただきます。私たちは、セールス経験、営業チームのリーダーシップ、経営陣へのレポーティングスキルを持ち、さらにSaaSやBtoBスタートアップでの経験があれば尚良しと考えています。営業プロセスやKPI設計に自ら手掛けたい方、他部門と連携し、データに基づく改善提案ができる方を求めています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地は東京本社、〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21Fです。勤務地の変更範囲は会社の定める事業所となります。 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00、標準労働時間1日7.5時間） |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制（土、日）、祝日休み - 夏季休暇（3日） - 年末年始休暇（12/29～1/3） - 年次有給休暇 - 特別有給休暇（慶弔休暇等） - リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） |
| 待遇・福利厚生 | - 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 確定拠出年金 - 慶弔時お祝い金、お見舞い金 - 団体定期保険加入 **特徴的な制度** 【働き方支援】 - 育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） - UIターン転職の方への入社時転居費用補助 - 奨学金返済手当 - 副業制度（適用条件あり） 【スキルアップ支援】 - 資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士） - 資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 - リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) - 永年勤続表彰金 (10年目：100,000円、以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 - 社内親睦会制度 - 関東ITソフトウェア健康保険組合 - ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能） |
| リモートワーク | 可 |
| その他 | - **応募要件**: ・IT業界でのBtoBのセールス経験（7年以上） ・営業チームにおけるリーダーシップ・マネジメント経験（5名以上） ・上位レイヤー（経営陣など）への適切なレポーティングスキル ・営業のKPI設計や企画業務の経験 - **望ましい経験**: ・SaaS・BtoBスタートアップにおける営業立ち上げ／マネジメント経験 ・営業パフォーマンス管理、データ分析の経験 ・マーケ連携におけるリード分析およびプロセスの改善経験 ・SMBセールスおよびインバウンドセールスの経験 |
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