弥生株式会社のG-1i.インフラエンジニア（リーダー候補）※リモート可求人
弥生株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
Description【具体的な業務内容】
・弥生の全ての製品/サービスのプラットフォームを作り支えます。
具体的には、SaaSの基盤であるAWSやAzureのセキュリティガードレールやガバナンスの仕組み、
オンプレミスのデータセンターとAWSの専用線の管理、プラットフォームエンジニアリングやSREのプラクティスの全社横断での導入、
各拠点オフィスのネットワーク環境の構築や運用保守などです。
・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
多くのシステムを自社内開発でおこなっており、自分たちが信じる「使いやすいシステム」を開発することが可能です。
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
上流から下流工程までを一貫して担当することが可能です。
オンプレミスのインフラのみにとどまらず、クラウドインフラやプラットフォームエンジニアリングやSREなどにもかかわることが出来ます。
配属先のプラットフォームエンジニアリング部にはネットワーク、クラウドインフラ、SREなどの知見を持つエンジニアが所属しており、AWSやFindyなどの外部イベントへの登壇も行っています。
【使用技術・開発環境】
ツール類の開発：Python など
データベース： SQLServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL など
クラウド： AWS、Azure、GitHub、New Relic、Pager Duty、Findy Team+など
ネットワーク：Cisco、Palo Alto、Juniper、Fortinetなど
OS：Windows、Linux
仮想化基盤：VMWare
CI/CD： GitHub Actions、Azure DevOpsなど
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Slack、Notion、Zoom、Google Meet
【採用背景】
欠員補充
【配属先チームの特徴】
上記と並行してオンプレミス環境のインフラ管理やAWS/Azureの共通機能開発や管理、オフィスやデータセンターのネットワーク管理も行っています。
上記と並行して全エンジニア共通で必要となる開発環境の整備やSRE、CICDなどのプラクティスの全社横断での導入を行います。
【配属先名】
プラットフォーム開発本部プラットフォームエンジニアリング部に配属想定
【チーム人数】
10名前後
【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・オンプレミスのインフラエンジニアからクラウドインフラに担当領域を広げたい人
・フルスタックエンジニアとしてクラウドインフラも関わりつつSREに担当領域を広げた人
・サーバーエンジニアからネットワークスペシャリストに担当領域を広げたい人
・サーバーエンジニアとしてキャリアをスタートし、セキュリティに担当領域を広げた人
・AWS、Findyなどのイベント登壇経験のあるエンジニアが複数在籍しています
【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
・インフラ／クラウドインフラとしてのスキルをベースとして、SRE・プラットフォームエンジニアリングなどの隣接領域へとスキルの幅を持たせることが出来ます
Requirements
・要件定義の経験（要求分析経験 尚可）
・IT業界での開発経験3年以上
・ネットワーク/サーバーなどのインフラ構築、運用経験3年以上
Preferred Experiences・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
・プラットフォームエンジニアリング
・CICD、DevOps、DevSecOps
・技術/サービス選定、導入経験
・非機能要件の要件定義・設計・実装経験
・AWS、Azure等クラウド環境設計、構築経験
・エンジニアの育成経験
We are looking for・事業部横断での開発生産性向上にチャレンジしたい方
・インフラエンジニアとしてのスキルを活かして隣接領域に染み出したい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方
Working Conditions
Salary 想定年収：600万円～1164万円
月給356,000円（基本給268,100円+固定残業代87,900円）～689,000円（基本給518,500円+固定残業代170,500円）
※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）
※超過分は別途支給
※ストックオプションあり
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
Location 東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
※勤務地変更範囲：会社の定める事業所
Job Type 正社員
Work hours 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
標準労働時間 7.5時間
残業：有
リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
完全週休2日制（土、日）、祝日休み
夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
Probation period 試用期間3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし
Benefits 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
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