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ガートナー ジャパン株式会社のクチコミ評価・求人

回答者別クチコミの一覧　 求人一覧

ガートナー ジャパン株式会社

総合評価
3.28
クチコミ件数
25 件

社員による会社評価スコア

給与
3.20
5 件のクチコミを見る
福利厚生
3.00
3 件のクチコミを見る
育成
3.00
5 件のクチコミを見る
法令遵守の意識
3.20
0 件のクチコミを見る
社員のモチベーション
3.60
5 件のクチコミを見る
ワークライフバランス
3.60
5 件のクチコミを見る
勤務体系
3.60
2 件のクチコミを見る
定年
3.00
0 件のクチコミを見る
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回答者別クチコミの一覧

  • 職種
    SE
    在籍
    8年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    給与

    給与水準は業界平均と同レベル、突出して高いとは言えない。

  • 職種
    SE
    在籍
    8年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    福利厚生

    基本的な福利厚生はしっかりしている。可もなく不可もなく。

  • 職種
    SE
    在籍
    8年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    育成

    Gartner公式の学習プラットフォーム（GartnerYou）やオンラインコースが利用可。

  • 職種
    SE
    在籍
    8年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    社員のモチベーション

    早い段階で重要案件に関われるところは働くモチベに繋がる。

  • 職種
    テクノロジーサービス
    在籍
    8年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    給与

    ベースにインセンティブ。ベース自体が低く、昇給も遅い。

  • 職種
    テクノロジーサービス
    在籍
    8年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    福利厚生

    派手ではないが、外資系として標準以上。実用性重視といった感じ。

  • 職種
    テクノロジーサービス
    在籍
    8年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    育成

    制度やリソースは充実しているが、自走型が基本。

  • 職種
    テクノロジーサービス
    在籍
    8年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    社員のモチベーション

    自分のスキルや専門性を高められる点はいいが、成果主義の風潮がかなりあるため、そのプレッシャーが強い。

  • 職種
    営業
    在籍
    5年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    給与

    給与自体は市場水準と比べて普通。ただインセンティブや成果連動の給与体系のため結果を出せば稼げる。

  • 職種
    営業
    在籍
    5年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    福利厚生

    日系大手ほどの手厚さはない。

  • 職種
    営業
    在籍
    5年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    育成

    外資系ITらしく、オンライン研修やグローバル共通トレーニングが充実。

  • 職種
    営業
    在籍
    5年
    性別
    男性

    回答時期:2026/01

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    社員のモチベーション

    意思決定に関与できたり、提案が採用されたときにやりがいを感じる。

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