アマゾンジャパン合同会社の幹線輸送キャリアマネージャー, Carrier Management Team求人
アマゾンジャパン合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
説明Amazonは「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」をビジョンに掲げており、日本国内においてもさらなるカスタマーエクスペリエンスの向上のため、最高水準の配送サービスを提供すべく、自社で輸配送ネットワークを構築し、進化させています。キャリアマネージャーは全国の拠点間輸送を担う幹線運送会社（キャリア）およびAmazon社内関連部署（計画/物流拠点/システム/財務等）と連携し、輸送キャパシティの拡大、幹線キャリアの管理とパフォーマンス向上を通じて輸配送ネットワークの拡充に貢献していく役割を担います。具体的には以下のような業務を遂行していただきます。■キャリアマネジメント輸送を担っていただく物流会社（キャリア）との、ビジネス戦略の策定と実行および窓口機能を担当します。具体的には、キャリア各社に対して、契約の策定及び管理、キャリア各社への指導や品質確保、各社への発注規模のコントロールなどを行うことを指します。適切なキャリアに適切な価格での発注を行うことで、価格競争力を保ち、Capacity確保につなげることが可能となります。また、キャリアのパフォーマンスにはAmazonの幹線輸送を構成する運行数や運送コスト、システムの使用状況など様々なものが影響します。その為、キャリアマネージャーには多方面から情報を収集・分析することが求められ、キャリアが最高のパフォーマンスを発揮できるようアクションを立案し、実行していただきます。■キャリア各社との協業によるビジネス構築キャリアと協業し、新たな輸送・配送スキームの構築やSustainabilityの実現に向けた取り組みなどのプロジェクトマネジメント■業務プロセス企画・改善計画した輸送ネットワークを実現するために必要な業務の企画や改善を行います。ビジネスの成長に伴い発生する業務プロセスの課題に対して、業務分析にもとづき問題点を発見し、改善策の立案を行うなど、スピード感高く業務を進める必要があります。また場合により新たな業務プロセスの立案と導入を行います。ITを利用した業務の高度化、自動化も当業務の範囲に含まれます。上記の通り輸送計画から実行まで、テクノロジーを活用しつつ物流会社と密に連携をとりながら実行していく仕事です。自分の型や役割だけにとらわれず、柔軟に仕事を遂行できる方を募集しております。A day in the life・フレックスタイム制※コアタイム無し・実働8時間/日となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて変更が可能となる場合があります。例えば、個人の事情で日中の勤務が難しい場合は他時間帯に振り分ける等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。About the team――――――――――――――――――本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。■担当部門（トランスポーテーション）紹介https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051■職種紹介（オペレーション）紹介https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051■勤務地（目黒）紹介https://www.amazon.co.jp/b?node=5589794051――――――――――――――――――"Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）"
基本条件- 4年制大卒、またはそれに準ずる経験- 中級以上のPCスキル（Word, Power Point, Excel(集計関数やピボットテーブルを使った分析) ）- ビジネスレベルの日本語力- 業界を問わず法人営業の経験、または情報分析などを通じた業務改善に携わった経験- IT企業やコンサルティングファームにおける物流業界担当
歓迎条件- 臨機応変に行動し、論理的に物事の判断ができる方- マルチタスクに優れ、効率的に優先度を持って業務を遂行できる方- 不透明な状況下で解決すべき課題を抽出し、論拠を持って解決に導いた経験- SQL等を用いた定量的な分析力及び高いITリテラシー- 海外部署などとの調整経験、またはビジネス会話レベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上）- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きである方Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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