アマゾンジャパン合同会社のSenior Operations Manager, Hub Delivery Expansion & Capacity Management Lead求人
アマゾンジャパン合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
説明Amazon seeks a Senior Operations Manager to join our Japan Amazon Logistics team. The goal of Amazon Logistics (AMZL) is to build a world class last mile operation delivering to customers. Amazon aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders are delivered as quickly, accurately, and in the most cost effective way as possible and we are expanding rapidly in Japan.Key job responsibilitiesThe Hub Delivery Expansion & Capacity Management Lead is accountable for driving partner acquisition strategy, Sales team expansion, and network capacity optimization to meet growing operational demands.The Hub Delivery Expansion & Capacity Management Lead will lead the end-to-end aspects of partner onboarding, tracking and reviewing, utilizing technologies like Hugo and CTO for optimal location and partner selection. The position requires close collaboration with the Hub Delivery Program team to execute partner acquisition strategies while ensuring alignment with marketing initiatives and Sales member hiring timelines. The role demands strong leadership skills in scaling the Sales team including hiring of other role members. The role will need to possess an out-of-the-box thinking capability to ensure innovative ways of building the talent pool of the Hub Delivery team and create structured training modules to enhance performance of both Sales & other function team.Stakeholder management will be a key prerequisite for the role as they would need to liaise with multiple teams of program & planning as also vendors. Capacity planning for high volume events will be a critical responsibility, directed towards building driver’s capacity for AMZL. This also includes developing bonus structures, partner communication templates, and leading all peak planning initiatives. As the single-threaded leader, this role will address all partner onboarding concerns raised by Program and leadership teams while establishing necessary cadences for expedited onboarding and launches.The role will need to possess strong skills in managing large teams. This will involve both recruitment and developing talent across levels. The ability to positively influence the team and be able to deliver results against business odds will be important.Success in this role demands excellence in strategic planning, analytical thinking, and cross-functional collaboration to ensure optimal capacity management across the network while maintaining service quality and compliance standards.About the team【More Information】■Job information;Business Strategy and PlanningOperations■AMZL department~Amazon Hub Delivery Program in Japan~■Shinagawa, Tokyo office
基本条件• Bachelor’s degree or relevant experience • 10+ years of Operations experience (supply chain, logistics, transportation, manufacturing, retail, etc.) • Experience to lead/manage a team of 10+ people and develop them • Business level English
歓迎条件• Strong operations experience in a fast growing company/industry • 15+ years of Operations experience (supply chain, logistics, transportation, manufacturing, retail, etc.)• Previous experience leading a rapid expansion plan • Proven record of delivering multi programs on time • Excellent communication skills • Business level of Japanese • Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
他社の類似する求人一覧
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
アカウントマネジャー(営業)
1. 半導体・電気製品の回路設計ソフトウェア(EDA)の販売促進活動 2. 検証ツールの販売活動 3. アプリケーション・エンジニア(技術営業部隊)や開発部門と協力しながら、半導体ベンダ・システム機メーカーに 対し営業活動を展開する 4. 客先の潜在ニーズを掘り起こ...
-
- 総合評価
- 3.11
- クチコミ件数
- 30 件
-
Server Technical Lead & Project Manager【Job No.403,404】
【部門紹介】 金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供している。 規模(オンサイトに約100名 【プロジェクト紹介】 2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署におけ...
-
- 総合評価
- 3.43
- クチコミ件数
- 54 件
-
コンサルタント(オペレーショナルエクセレンス)
組織について 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で...
-
- 総合評価
- 3.54
- クチコミ件数
- 157 件
-
デザイナー/アートディレクター/シニアアートディレクター - ソング本部(Droga5)
業務内容【アートディレクター】◆業務内容アートディレクターは常に創意工夫をし、情熱を持ってプロジェクトに取り組む必要があります。私たちがアートディレクター(およびそのパートナーであるコピーライター、デザイナー、クリエイティブプランナー)に求めるのは...
-
- 総合評価
- 3.11
- クチコミ件数
- 30 件
-
Automation SME L2/L3【Job No.909】
【部門紹介】 顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進。標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図る 【ポジションの魅...
-
- 総合評価
- 3.28
- クチコミ件数
- 103 件
-
□[FST]【大阪採用】Finance Strategy & Transformation - 経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント
職務内容 Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。大阪事務所にもメンバーを配置して、関西の...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 10 件
-
- 総合評価
- 3.98
- クチコミ件数
- 35 件
-
- 総合評価
- 3.79
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.74
- クチコミ件数
- 49 件
-
- 総合評価
- 3.71
- クチコミ件数
- 11 件
-
- 総合評価
- 3.67
- クチコミ件数
- 12 件
-
- 総合評価
- 3.64
- クチコミ件数
- 39 件
-
- 総合評価
- 3.63
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 3.63
- クチコミ件数
- 5 件
