アマゾンジャパン合同会社のHR Associate Partner, PXT Excellence, ROW PXT Japan求人
アマゾンジャパン合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
説明People Experience and Technology Excellenceチームでは、人事領域においてテクノロジーを活用しイノベーションをおこせるHRアソシエイトパートナーを募集しています。私たちはHRビジネスパートナー(HRBP)と緊密に連携し、全国の物流拠点に所属する社員の皆様をカスタマーとして、人事業務の遂行およびプロセス改善を推進していただきます。今回は大阪・兵庫などの拠点を担当することからはじめていただきます。HRアソシエイトパートナーはサポート業務ではありません。担当拠点のパートナーとして、Amazonの文化を維持しながら組織を強化し、従業員が互いに学び、成長できる就業環境を構築する重要な役割です。 ぜひ、私達と共にAmazonの新たな歴史をつくりましょう!Key job responsibilities<業務内容> HRBPと連携し、人事部の顔として以下の人事業務を責任をもって遂行いただきます。・人事部門のフロントライン業務(主に社員からの問合せの一次対応)・社員からの問い合わせを受ける事を通じて、社員エクスペリエンスの向上・セルフサービスの推進によりストレスフリーな社員エクスペリエンスの提供・入社オリエンテーションの実施や手続き業務・人事データ管理業務・人事手続き業務(人事異動、出張に伴う手続き、勤怠管理など)・社員の健康診断、予防接種、ストレスチェックの準備や管理業務・安全衛生委員会の資料作成や産業医との折衝・社内のエンゲージメントイベントやミーティングのコーディネーション業務・人事関連や人事業務改善プロジェクトへの参画/推進A day in the life<就業環境>・PXT Excellence Teamは全国に約50名のHRアソシエートパートナーが所属しており、同じ拠点には複数名のHRアソシエートパートナーが在籍しています。チームで互いに連携、サポートしあいながら業務を進め、学び合える環境です。・担当業務だけではなく、手を上げればご自身の担当領域を広げられるチャンスが多くあります。<勤務時間>・フレックス勤務(標準時間9時00分~18時00分、内1時間休憩)・イベント対応など繁忙期は土・日・祝日勤務を下命することがあります(振替出勤・振替休日前提)About the team<会社のカルチャー>Amazonでは全員がリーダーです。個人の裁量に任される部分が多く、社員個々人の可能性を最大限に伸ばす事を重視しています。様々なバックグラウンドを持った社員が前職で培った多様な経験やスキルを活かして職位や役割に関わらず誰もがチャレンジできる環境です。 Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組み(Japanese Only) 関連情報・担当部門の紹介:ラストマイル(AMZL) ・職種の紹介:人事・部門の紹介:人事・勤務地:大阪(異動有)
基本条件- 人事もしくは勤怠・人事制度サポートの経験:2年を目安。- 勤怠や人事諸制度の基礎的な知識- Word、Excel、Power Pointのパソコン基本操作- Wordによるビジネス文書作成ができる- Excelによる表作成、関数が使用できる(Vlookup/ピボットなど)- PPTによる資料の作成および修正作業ができる - ビジネスレベルの日本語
歓迎条件- 円滑なコミュニケーション力と調整力- データ処理に対する業務の確実性- 外資系企業での就業経験や、スピードの速い職場環境での就労経験がある方は尚可。- PeoplesoftまたはOracleの使用経験者歓迎- ビジネスで英語使用経験(読み書き)を持っている方、または英語の読み書きに抵抗のない方は尚可。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
他社の類似する求人一覧
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
【エンジニア】中規模企業向けERP製品「GRANDIT」の顧客導入プロジェクトマネージャ/東京/在宅可
事業内容・募集背景 * 「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』 の事業戦略や製品戦略の立案から製品開発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行っています。 *...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
オープンポジション/ゲーム開発支援
仕事内容【「ゲーム開発に関わる全ての人々を幸せに」開発者の徹底サポートでヒットタイトルの創出に貢献】当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。海外タイト...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
【アシスタントプリンシパルエンジニア】自社発新規事業の製品開発及びお客様から依頼を受けるシステム開発の技術特化でアシスタントプリンシパルに着任して頂きます
仕事内容 ■概要 弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるアシスタントプリンシパルとして業務をお任せします。 エンジニアとしてより良い技術を選定したり、最新の技術などにも意識を高く持ち、将来的にプリンシパル/テッ...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
【Strategy】ストラテジー
職務内容 アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 ■Pre M&A ・M&A戦略策定支援、投資...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
Quality Engineering Lead
募集背景市場競争が激化する中、多くの企業は「速く市場に出したい、しかし品質は落とせない」という相反する課題に直面しています。従来の開発支援やリソース補完だけでは、リリース後の障害や手戻り、属人化といった問題を根本的に解決することはできませんでした...
-
- 総合評価
- 3.38
- クチコミ件数
- 11 件
-
【長野:佐久】ポジションサーチ(技術系総合職)東証プライム/磁器センサ技術の中核・浅間テクノ工場
【長野:佐久】ポジションサーチ(技術系総合職)東証プライム/磁器センサ技術の中核・浅間テクノ工場~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.25
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 4.07
- クチコミ件数
- 45 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 10 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 3.79
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.74
- クチコミ件数
- 49 件
-
- 総合評価
- 3.71
- クチコミ件数
- 11 件
-
- 総合評価
- 3.67
- クチコミ件数
- 12 件
