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アマゾンジャパン合同会社のWorkplace Health and Safety (WHS) Manager, Inbound Cross Dock (IXD), Japan WHS求人

アマゾンジャパン合同会社

職種
―
年収
―
エリア
大阪

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

説明アマゾンでは、“地球上で最もお客様を大切にする企業になること”というミッションの元に日々改善と改革が行われており、現在ではグローバル・リーディングカンパニ—としての地位を確立しています。 本ポジションは、アマゾンの物流プロセスにおいて重要な役割を担う配送拠点インバウンドクロスドック（以下IXD）で、もっとも重視されている「安全」をLeadしていただきます。各部門と連携しながら、安全文化の創造やIXDの安全活動をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献していただきます。Workplace Health and Safety (WHS) Teamは、アマゾンの物流を担う各拠点で働くあらゆる立場の方が、安全且つ安心して業務が行える環境を提供します。ルールを整備し関係部署と連携することによって、アマゾンの安全をLeadします。本ポジションは、担当するIXDの自然災害、火災、IXD内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対する予防措置と是正措置の導入や事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化された案件をIXDにて実装し改善していくことで、より効果的且つ効率的な方法を国内のNetworkへ展開し、IXD全体の更なる安全をLeadします。そして国内だけでなく、GlobalにIXDのBest Practicesの発信もしていきます。具体的には、安全衛生に関する年間目標計画の作成・実施支援、リスクアセスメント、内部監査、Safety Review(変更管理)の実施、防火・防災対策の計画立案と導入、関係者への教育、安全衛生委員会の運営、遵法監査(Self並びに外部機関の監査対応)など担当IXDでの多様な安全衛生促進に纏わる活動を通して、IXD全体の安全レベルを高めていくことが期待されます。現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することで、机上ではない安全のLeadも求められます。更に社内のあらゆる部門と関わるだけでなく、社外のパートナーと協働で体制を構築して続けることが重要な業務となるため、Safetyのスキルだけでなく、ビジネスマナーに優れ、高いコミュニケーションでパートナーシップを築ける能力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 40%：IXDにおけるWHS目標及び活動内容の計画立案と実行 (教育・訓練、監査、リスクアセスメントなど) 20%：安全にかかわる事故が発生した場合の情報収集、原因調査並びに是正対策立案・実施、是正措置の有効性の確認、NW内へのシェアーと類似対策防止対策の導入。 40%：Amazon Global Policy、並びに、日本のサイトで実施する(または実施されている)安全に関わる手順書の作成、導入、維持　及び　他サイトの安全活動のサポート(監査、安全対策導入のサポート、会議出席など) ■本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください ■担当部門紹介：フルフィルメントセンター部門 ■担当職種紹介：セーフティ ■Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpA day in the life (1) サイト(担当拠点)出社勤務。 (2) 月に複数回 出張レベルで国内アマゾン施設、協力会社様、事故発生場所に赴く。

基本条件- ビジネスレベルの日本語力 (ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来るレベル）下記いずれかのご経験- 製造業界における品質管理や生産管理業務- 現場オペレーションのご経験（小売り、レストラン、建築、物流や配送現場など）- 安全管理またはEHSに類する業務経験（業種・部署は問いません）

歓迎条件- 読み書きレベルの英語力があれば尚可- 安全管理やEHSに関連する知識や業務経験を2年以上- ISO18001/45001の導入または維持経験Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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