アマゾンジャパン合同会社のラーニングコーディネーター求人
アマゾンジャパン合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、東京都府中市を含む複数拠点での物流オペレーションにおいて、ラーニングコーディネーターとして活躍できる方を求めています。この役割では、ラーニングスペシャリストやステーションマネージャー、エリアマネージャーと協力し、各トレーニング関連のアクティビティを管理します。具体的には、入社研修や安全研修のトレーニングプログラムを運営し、拠点のニーズに応じたトレーニングセッションを調整します。また、トレーニング後の報告書作成や、パフォーマンス確認に基づき再トレーニングの機会を提供します。さらに、現場における機器トレーニングプログラムや学習内容の標準化を監視し、その効果を評価することも重要な業務です。トレーニングプログラムの遵守状況をチェックし、スキル開発を継続的にサポートするためのフィードバックを提供します。個々の開発ニーズも評価し、問題解決において迅速かつ効率的に対応します。このポジションでは、シフト制の勤務体制で、転勤や夜勤の可能性もある中で、積極的に現場に参画し、マネージャー層を含むスタッフ全体に対するトレーニングを行うことが期待されます。
募集要項
| 勤務地 | - 東京都府中市の物流拠点を含む複数拠点 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 基本条件- 人材育成経験2年以上(業界・職種は問わず)- エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数/Pivotができる)- ビジネスレベルの日本語力- 1人で業務を進めた経験- スピード感をもって物事を進めた経験 - **望ましい経験**: 歓迎条件- 教育のプランニングから評価に関するプロセス構築経験- パフォーマンスに関するコーチングの経験- 効果的なフィードバックの提供- プロジェクトの優先順位付け、管理を実施した経験- 変化する状況、方向性、戦略で急速に変化する環境に適応する能力- ダイナミックで成長する環境で成長したいという欲求- 他のサイトをサポートするために、地域内で異なるシフトと移動を行えること- ファシリテーションスキル- 物流業界の経験- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること |
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