ソニーグループ株式会社のHQLC_R008 ソニーグループで通商・安全保障貿易管理を担当するリーダー社員を大募集！求人
ソニーグループ株式会社
- 職種
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- 年収
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- エリア
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※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
■ポジションの概要
【リーダー/上級担当者】ソニーグループの通商領域（経済安全保障を含む各種貿易管理、関税評価、FTA等関税制度、輸入規制への各種対応）でグローバルに活躍できる方を募集します。
業務を通じて高い専門性を身につけながら、世界中の人にソニーグループの製品・技術を届けることに一緒に貢献していきましょう。
■組織の役割
グローバルでビジネスを展開するソニーグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中にソニーの製品・技術を届けるために貢献してきました。
現在ソニーグループ(株）の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。
・ソニーグループの通商ガバナンスの維持・推進
- 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守
- 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用
- 通商領域の新たな規制・制度の評価・分析および事業部門やトップマネジメントへの報告・説明
- 通商領域のAI等のテクノロジー活用の推進
■担当予定の業務内容
・組織の役割に沿って、積極的に課題抽出を行い、国内外の関係者へ主体的に提案・アドバイスの実施
・ソニーグループ株式会社における以下の業務。
- 輸出管理業務（貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等）の実施および業務改善をチームで推進
- 関税管理業務（関税評価、適正通関、FTA利用・管理、AEO等）の実施および業務改善をチームで推進
・通商領域のAI等のテクノロジー活用の企画・立案・導入。
■想定ポジション
ソニーグループ（株）の通商グループ（約13名）にて、ご経験等を踏まえて、リーダーまたは上級担当者として業務遂行していただきます。
新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーが、オープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。
また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。
■描けるキャリアパス
通商・安全保障貿易管理の観点から、ビジネスを一緒に創る経験を得られます。
また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、コンスーマー製品、半導体、エンタテインメント等、幅広い分野に携わる機会があります。
通商・安全保障貿易関連の高い専門性を伸ばしながら、ビジネスやAI等のテクノロジー活用についても日々多くのことを学び、描けるキャリアの幅が広がります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■応募資格
■必須
・事業会社にて、以下業務経験（5年以上）および資質を有する方
- 輸出管理業務経験（貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等）
- 主体的な課題特定・解決能力
- プロジェクトマネジメント能力
- 分析・評価及びドキュメント作成能力
- メンバーの指導・育成経験
■尚可
・関税管理業務経験（関税評価、適正通関、FTA利用・管理、AEO等）
・貿易実務経験
・通商領域のシステム関連の開発・導入経験
・通関士資格
・CISTEC実務能力認定試験の合格
・日本または米国の弁護士資格
＜求める語学力＞
■必須
TOEIC 800点以上
英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
働き方・条件
支払い通貨¥日本円
年収￥800万 - ￥1300万
賞与・その他
※給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）
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