株式会社 エス・エム・エスのリクルーティングアドバイザー_医療キャリア求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用および定着を支援し、組織課題を解決する役割を担います。看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携し、大手法人への採用支援の最大化を目指します。また、採用以外の課題解決に向けた幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービスの企画にも携わります。
具体的な業務内容には、大手法人への深耕営業を担当し、採用責任者や現場担当者と密に連携し、採用戦略の立案や課題特定、ソリューション提案を行います。また、採用プロセスにおけるデータ分析を通じて、課題を特定し、対策を講じます。さらに、定例会議の対応および資料作成を行い、採用支援プロジェクトを牽引します。
社内では、キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、イベントの企画や実施、コンテンツ制作を行い、紹介数と決定数の最大化を目指します。また、社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深める勉強会の企画・実施も行います。私たちの目標は、採用から定着を見据えた包括的なサービス提供を実現するため、異なる部門との連携を強化し、新規サービスの開発にも力を入れます。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：500万円〜810万円 2. 月給：41万667円〜67万5,000円 - 基本給：30万9,567円〜50万1,525円 - 職務手当：10万7,100円〜17万3,475円（45時間分の固定残業代を含む、超過分別途支給） 3. スキルアップ手当：15万円（年1度） 4. 通勤手当：月3.5万円上限 5. 昇給・賞与：年1回の考課による昇降給の可能性あり 給与の詳細が提供されていますが、賞与に関する情報は明記されていません。 |
| 勤務時間 | 勤務時間は9:30〜18:30（休憩1時間）です。 |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制：原則土曜・日曜・祝日 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生： - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇 - アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 受動喫煙防止措置（東京本社、大阪事業所：屋内禁煙／上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） - **望ましい経験**: - 複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 - 採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 - 医療業界での従事者としてのご経験（特に訪問看護等の在宅領域） - 法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方 |
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