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ソニーグループ株式会社のHQLC_R0010 【法務・コンプライアンス】グループ本社のコンプライアンス担当リーダーまたは上級担当者求人

ソニーグループ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、ソニーグループ全体での倫理・コンプライアンスプログラムを企画し、運営し、その継続的な改善に尽力します。具体的には、グローバルにおける倫理・コンプライアンスリスクの管理、ポリシーの策定・運用と見直しを行い、ベンチマーキングやベストプラクティスの研究と展開を通じてプログラムや体制の改善を図ります。また、グループ本社としてリスク管理、ビジネス支援、研修や啓発活動、調査も担当し、各事業のプロフェッショナルと協働します。リーダーまたは上級担当者としての役割を担い、日本のシニアマネジャーに報告することが求められます。我々のチームは世界中のメンバーと密にコミュニケーションをとり、小規模ながら多様なメンバーと共に柔軟に働く環境が整っています。コンプライアンス関連の広範な領域に関わる機会があり、ビジネスと人権、ESG、サステナビリティといった重要なコーポレート課題にも携わることができ、高い専門性を持つリーダーとしてのキャリアを築いていきます。

募集要項

勤務地-
給与-
勤務時間-
休暇制度-
待遇・福利厚生- リモートワーク（在宅勤務）や出社時間の調整などフレキシブルに働ける制度が充実
リモートワーク可
その他-

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