SCSK株式会社の【在宅勤務可】戦略総務担当（オフィス構築/オフィス環境改善/総務内DX推進等）＜0376CPY＞求人
SCSK株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
◆募集背景
SCSKでは、オフィスを「働く場」から「価値を生むサービス」へ進化させる取り組みを進めています。
直近では、ネットワンシステムズとの統合を見据えた文化融合・オフィスサービス統合、在宅勤務とのハイブリッド運用を前提としつつ、出社時に最大限価値を感じられる場づくり、オフィスサービスの最適化・効率化へのニーズが高まっています。
単なるオフィス構築ではなく、“作った後にどう使ってもらうか”まで踏み込んだ企画・運用・サービスデザインを担える人材を必要としています。
社員が使いやすい環境をつくるため、現有リソースを最大限活用し、より良いサービスへ改善を提案・推進できる方を歓迎します。また、若手?中堅層の強化による組織変革を目指しており、経営層や事業部を巻き込みながら企画を自走できる人材を求めています。
◆組織について
ファシリティサービス部では、オフィスに関する総務業務全般を担当しています。
・オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等）
・オフィス構築（新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施）
・総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等）
・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理
・災害対策、災害訓練の企画立案・実施
組織は3つの課で構成され、それぞれの専門性を活かしながらファシリティサービスを提供しています。
?@ファシリティマネジメント課
?A東日本オフィスサービス課
?B西日本オフィスサービス課
◆職務内容・担当業務
上述の組織業務に携わりながら、経営層や事業グループを巻き込んで次世代のオフィスサービスや総務業務の企画立案を主導するとともに、既存の運用基盤を的確に理解・活用しつつ、新しい働き方に向けた価値提供を自ら企画・推進する変革ドライバーとして活躍いただきます。
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・当部ではオフィス構築 × 活用促進 × サービス設計まで一気通貫で対応しているため、オフィス環境構築における広範かつ専門的な経験が可能です。
・作るだけではなく、使われる場をどう設計するか という高度な企画力を身につけられます。
・中堅層以上の方には、次世代の総務組織の責任者を担っていただくことを期待します。将来的には、オフィス機能の高度化のみならず、バックオフィス全般の高度化を担っていただけることも期待します。
◆研修
総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属部署
総務・法務本部 ファシリティサービス部
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