株式会社SHIFTの技術部長／開発事業部【AI時代の開発組織を率いる技術責任者】求人
株式会社SHIFT
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
募集背景
ー開発本部 開発事業部 が目指す姿｜SHIFTの強みと新たな挑戦
SHIFTはこれまで、品質保証／ソフトウェアテストの領域で培ってきた知見を強みに、IT業界の変革を推進してきました。現在、私たちはその先の挑戦として、SI開発の知見を軸に、以下のような社会全体の構造課題の解決に取り組んでいます。
多重下請け構造からの脱却
手戻りをなくすアジャイル開発体制の確立
レガシーシステムの刷新
企業のDX推進
その実現に向けて、2026年1月、SHIFTの開発力を集約した「開発本部」が始動しました。
｜開発事業部の役割
中核を担う開発事業部には、高度な専門技術人材が多数在籍し、SHIFT全体の技術力強化とサービス価値向上を担っています。主な取り組みは以下の通りです。
フロントエンド／バックエンドを含むアプリケーション／アーキテクチャ設計
AI／LLMの組み込み
AWS／Azure／Google Cloudを活用したクラウド基盤構築
DevOps／SREを含む開発プロセス高度化
業務内容
開発事業部の技術部長として、これまでのご経験や強みを踏まえ、技術・組織・事業のいずれかを起点にご活躍いただきます。事業部長やグループ長と連携しながら、担当部門の成長を推進いただくポジションです。
1. 技術判断／案件推進
フロントエンド／バックエンドを含むアプリケーション・アーキテクチャの技術判断
データ基盤やAI活用を含めたシステム全体の技術方針の検討
AWS／Azure／Google Cloudなどクラウド環境における開発推進
DevOps／SREの観点を踏まえた開発体制の高度化
高難度案件や課題案件の技術支援・立て直し
SHIFTの技術責任者として、案件成功に向けた重要な判断を担っていただきます。
2. 組織マネジメント
約180～240名規模の部門統括
評価・育成・組織づくり
技術力のある組織をつくり、次世代のリーダー育成まで担っていただきます。
3. 事業推進
売上・利益責任
営業・お客様提案への同行
新たなサービスづくりや事業成長の推進
技術の意思決定を、事業成長につなげていくポジションです。
求めるスキル・経験
【必須】
・IT／SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験
・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験
・お客様／経営層／現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験
【歓迎】
・大規模／高難度案件の立て直し経験
・数十名〜数百名規模の組織マネジメント経験
・売上／利益責任をもった経験
・AI／DX領域の推進経験
雇用形態
正社員
賃金
想定年収1,800万円〜2,500万円程度
※経験／業績／貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
月給：1,500,000円〜2,083,334円
基本給：1,160,100円〜1,632,734円
固定残業：284,900円〜395,600円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分支給
※30時間超過分は別途支給
手当：55,000円
契約期間
期間の定めなし
就業場所
106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階
151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
■本社
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
■新宿第一オフィス
JR、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
試用期間
有 3ヶ月
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