株式会社SHIFTの脆弱性診断リーダー求人
株式会社SHIFT
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
■募集背景近年、サイバー攻撃や国家レベルのセキュリティ脅威が増加しており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、セキュリティ事業の強化を行っています。現在、国内の情報セキュリティ市場は1.9兆円規模に達しており、なかでも「脆弱性診断事業」は790億円規模と、年々右肩上がりで拡大をつづけています。こうした市場の追い風を受け、当社ではさらなる事業拡大と組織体制の強化を急務としております。そこで今回、これからの当社の成長を牽引し、組織のコアメンバーとしてご活躍いただける新たな仲間を募集する運びとなりました。■ 業務概要WEBアプリケーション、プラットフォーム、クラウド環境、エンドポイントなどに対する脆弱性診断業務全般をお任せいたします。お客様へのヒアリングから計画および設計、診断実行、報告までの上流から下流までの実務に加え、リーダーとしてチームマネジメントやメンバーへの技術支援も担っていただきます。【脆弱性診断業務】①脆弱性診断の計画／設計・お客様へのヒアリングを実施し、最適な診断対象の範囲（幅）と深度の策定・ヒアリング内容に基づく、診断計画の立案および設計業務②診断実行／報告・対象環境（WEBアプリ、プラットフォーム、クラウド、エンドポイントなど）に対するセキュリティ診断の実行・診断結果の分析および報告書の作成、お客様へ向けた診断結果報告会の実施（課題の共有および対策の提示）【チームマネジメントおよび技術支援】・5名以上のチームメンバーのマネジメント（進捗管理、タスク調整など）・チームメンバーに対する技術的なサポートおよび品質管理■配属部署開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部【部門紹介記事】～お客様起点を貫くセキュリティサービスに、人は引き寄せられる。百戦錬磨の人材が輝きを増す場所～https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1066/【セキュリティ・ネットワークサービス部 採用サイト】https://recruit.shiftinc.jp/lp/career/security/■働く魅力【技術力を軸とした幅広いキャリア選択が可能】SHIFTはセキュリティ領域における幅広いソリューションを展開しているため、脆弱性診断業務を起点とし、より高度なペネトレーションテストやセキュリティコンサルタントなど、スペシャリスト／コンサルタント／マネジメントなど希望のキャリアに挑戦できる環境です。キャリアに応じた評価制度や評価軸があるため、キャリアによって年収の頭打ちもないため、ご自身の希望するキャリアを選択していただくことが可能です。【仕組み化・標準化を軸に、本質的な技術提供や提案に向き合える環境】SHIFTのDNAである「標準化／仕組み化」を徹底しており、脆弱性診断においても一歩進んだ技術探求や、お客様へのリスク提案に高い品質で向き合っています。また、定型的なレポーティング作業なども効率化しているため、より高度な技術探求や、お客様へのリスク説明・提案に向き合い、価値貢献をしていただけます。【継続的な技術キャッチアップを支える、組織的なナレッジ共有カルチャー】技術トレンドの移り変わりが激しいセキュリティ領域だからこそ、組織全体で知見をアップデートする仕組みを構築しています。定期的に開催される「勉強会」では、最新の脆弱性情報や技術動向の共有を行っています。セキュリティエンジニア同士がフラットに技術的なディスカッションを行い、互いの専門性を共有し、高め合えるプロフェッショナルな環境があなたを待っています。また、社内外のCTF（Capture The Flag）イベントへも積極的に参加しており、最先端のセキュリティ技術を身につけていただける環境です。■まずは話を聞いてみたいという方へ選考意思不問のカジュアル面談も実施しております。まずは話を聞いてみたい、という方はぜひカジュアル面談からお申込みください。https://hrmos.co/pages/shiftinc/jobs/193012256211385552671
職種 / 募集ポジション【セキュリティ】脆弱性診断リーダー雇用形態正社員給与月給500,000円 〜 666,667円想定年収：600万円～800万円程度
＜給与内訳＞
1.基本給（本給）350,000円～485,067円
2.固定残業手当 95,000円～126,600円
3.確定拠出手当 55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※給与備考2もご確認ください勤務地 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル地図で確認※札幌/福岡拠点も積極採用中です。給与備考2【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞試用期間有 3ヶ月求めるスキル・経験■必須
・脆弱性診断のご経験がある方（自社もしくはお客様に対する脆弱性診断）
・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験、または後輩の技術指導／育成経験
■尚可
【プロジェクトマネジメント／リーダーシップ】
・5名以上のチームマネジメント経験
・QCD管理およびお客様対応全般の経験
└要件定義、基本設計、納期／リソースの策定／管理／調整など、完成および納品に向けた一連のプロジェクト推進
【お客様折衝・ドキュメント作成】
・インシデントハンドリングの主導経験
└営業サイド、または技術担当としての旗振り／対応牽引
・各種ドキュメントの作成経験
└お客様向けの提案書、報告書、および運用マニュアルなどの作成
【技術スキル（開発／インフラ）】
・開発経験
└フルスタックエンジニアとしての経験、または複数の開発言語（Java、PHP、JavaScript、Ruby、Pythonなど）を用いた開発経験
・インフラ経験
└ネットワークの構築および保守／運用に携わった経験
【保有資格】
・IT、セキュリティ関連の資格
└セキュリスト（SecuriST）
└応用情報技術者試験
└情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）
└CISSP など求める人物像・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方就業時間9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間所定時間外労働有（月平均7.2時間 ※2025年8月期実績）給与改定年2回定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）採用プロセス書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせくださいその他※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
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