株式会社U-ZEROの07.管理部｜経営企画担当求人
株式会社U-ZERO
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【募集背景・事業的意義】
■なぜこのポジションが必要か
1. 事業戦略の高度化: 急成長フェーズにおける中長期戦略の策定・実行管理
2. データドリブン経営: KPI設計・分析による意思決定の精度向上と事業成長加速
3. 組織拡大支援: 採用計画・人員配置・組織設計の戦略的推進
4. 投資・事業開発: 新規事業・M&A・資金調達等の戦略的意思決定支援
■組織内での位置づけ
- 直属上司: CEO/COO
- 協働部門: 営業本部、プロダクト本部、エンジニアリング本部、人事本部
- キャリアパス: 経営企画担当 → シニアマネージャー → 事業責任者候補 → 経営陣候補
■主要業務内容
1. 事業戦略策定・実行管理
- 中長期事業戦略・年度事業計画の策定・推進
- 新規事業・サービス戦略の企画・評い価・実行支援
- 競合分析・市場調査による戦略立案・改善提案
- 経営会議・取締役会資料作成・報告
2. 経営管理・業績分析
- KPI設計・モニタリング・改善施策の企画・実行
- 財務分析・予算管理・業績予測・リスク管理
- データ分析による事業課題の特定・解決策提案
- 月次・四半期業績レビュー・改善アクションプラン作成
3. 組織・人事戦略支援
- 組織拡大計画・採用戦略の策定・推進支援
- 人員配置・組織設計・業務効率化の企画・実行
- 人事制度・評価制度の設計・改善提案
4. 投資・事業開発
- 資金調達・投資戦略の企画・実行支援
- M&A・業務提携の検討・実行支援
- 新規事業領域の調査・評価・立案
5. 経営基盤強化
- IPO準備・コーポレートガバナンス強化
- 業務プロセス改善・システム導入支援
- リスクマネジメント・コンプライアンス体制構築
【必須スキル】
- 経営企画・事業企画経験
- 経営企画・事業企画・戦略企画業務の実務経験3年以上
- 事業戦略策定・実行管理の経験
- 経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験
- 財務諸表読解・予算管理・KPI設計の実務経験
- 資金調達プロジェクト参画経験
【歓迎スキル】
- 業界・事業経験
- SaaS・HRテック・スタートアップでの経営企画経験
- IPO準備・上場企業での経営企画経験
- 新規事業立ち上げ・事業開発経験
- M&A・投資参画経験
【求める人物像】
【必須特性】
- 戦略的思考力: 複雑な課題を構造化し、本質的な解決策を立案できる
- 数値・データへの感度: 定量分析による客観的判断・意思決定ができる
- 実行力・推進力: 企画だけでなく、最後まで責任を持って実行できる
- コミュニケーション力: 経営層・各部門との効果的な調整・合意形成ができる
- 変化適応力: 急成長環境・不確実性の高い状況に柔軟に対応できる
【歓迎特性】
- 起業家精神: 新しいことにチャレンジし、価値創出に積極的
- 学習意欲: 新しい知識・スキルの習得に貪欲
- チームワーク: 組織全体の成長を支える協調性・支援姿勢
【応募概要】
給与- 想定年収: 700万円〜1,200万円
- 給与構成: 基本給90% + 賞与・インセンティブ10%
- 評価制度: 半期評価・昇格制度・ストックオプション制度
- 昇給: 年1回（4月）、能力・成果に応じた大幅昇給可能
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目6-1
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 09:00 〜 18:00 (休憩時間60分)
フレックスタイム制
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