株式会社ドクターネットのフロントエンドエンジニア求人
株式会社ドクターネット
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちはリーディングカンパニーとして、医療画像診断支援サービスのプロダクト開発を担当するフロントエンドエンジニア（テックリード）を求めています。業務内容としては、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、クラウドネイティブアーキテクチャや最新のフロントエンド技術を駆使して、要件定義から実装・運用まで全体的に関わっていただきます。具体的には、プロジェクトの技術的リードや設計方針の策定、既存システムの課題整理とアーキテクチャ改善提案、新技術・アーキテクチャの検証と導入判断、コードレビュー、技術的支援、ユーザー要求を踏まえた要件定義・仕様策定、フロントエンド及びサーバーサイドアプリケーションの設計・実装・テスト・運用、そしてデータベースの設計・運用などが含まれます。プロジェクトの種類やスキルセットによっては、遠隔画像診断支援サービス「Tele-RAD」や「Tele-DOC」、さらに医療画像診断用AIエンジン「AI-RAD」などのサービスにも関わることがあります。私たちの求める人材は、Webアプリケーション開発をリードした経験を持ち、技術選定や設計方針について意思決定ができ、クラウドや特定のプラットフォーム技術の実務経験を有している方です。フロントエンドのスキルはもちろんのこと、サーバーサイド開発や複数システムを統合するアーキテクチャ設計の経験がある方を歓迎します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 - 東京本社：東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階 ※リモートワーク：可 (1日/週程度の出社あり) |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：8,000,000円～13,000,000円 2. 月給：533,334円～866,667円 3. 賞与：年2回（6月、12月） 4. 昇給：年2回（6月、12月）、管理監督者採用の場合1回（6月） |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00） |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇 - 産前産後・育児休業（2024年度取得実績：男性80％/女性100％） - 介護休業 - 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - リモートワーク：可 (1日/週程度の出社あり) - フレックスタイム制導入（コアタイム：12:00～16:00） - 完全週休2日制（原則土・日・祝日） - 年末年始休暇（12月30日～1月3日） - 年次有給休暇 - 産前産後・育児休業（2024年度取得実績：男性80％/女性100％） - 介護休業 - 慶弔休暇 - 健康保険（関東ITソフトウェア健保） - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 - 従業員持株会（奨励金あり） - 企業型選択制確定拠出年金制度（選択制DC） - 出産・育児支援制度（企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助） - 屋内禁煙（専用喫煙室あり） |
| リモートワーク | 可 |
| その他 | - **応募要件**: ・フロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用を一貫してリードした経験 ・技術選定や設計方針について、チームの意思決定経験 ・アーキテクチャ設計経験 ・Typescriptを用いた開発経験 - **望ましい経験**: ・サーバーサイド開発経験 ・複数チーム・複数システムを跨ぐアーキテクチャ設計・改善の経験 ・中長期的な技術戦略や技術ロードマップの策定に関わった経験 ・技術的負債や非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）を課題として言語化し、改善を主導した経験 ・レガシーなコードやアーキテクチャの段階的な刷新経験 |
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