コインチェック株式会社の【正社員】事業開発（経営戦略本部 事業開発部）求人
コインチェック株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、暗号資産を取り巻く規制と市場構造の変化に対応しつつ、金融とクリプトをつなぐ新たな事業・サービスを開発しています。事業開発の推進責任者として、既存の枠を越えた新しい価値を社会に届けるための仕組みづくりをリードしていただきます。具体的な業務は、市場や顧客、規制、テクノロジーの動向を踏まえて事業機会を探し出し、それを検証することから始めます。その後、提供価値やビジネスモデル、収益構造、業務および協業スキームの設計を行い、協業パートナーを開拓し、提案・交渉を経て関係を構築します。さらに、社内外のステークホルダーを巻き込んで事業・サービス開発プロジェクトを推進し、事業の実現性を評価して意思決定を支援し、立ち上げ後の事業成長を促進します。この役割には、金融サービスの事業開発経験、多様なステークホルダーとの協働経験、不確実なテーマの仮説検証経験が求められます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階 各線「渋谷」駅 徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：600万円〜1,500万円（賞与込み） - 経験、能力、前職での給与などを参考に、当社規定に従い決定いたします。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム12時〜15時） |
| 休暇制度 | - 年間休日：121日 - 完全週休2日制（土・日）・祝日 - 年末年始休暇（12/31～1/3） - 有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日） - リフレッシュ休暇（年5日付与） - 産前産後休業、育児休業 - 特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 年間休日121日 - 完全週休2日制（土・日）・祝日 - 年末年始休暇（12/31～1/3） - 有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日） - リフレッシュ休暇（年5日付与） - 産前産後休業、育児休業 - 特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 - 通勤交通費 - 住宅手当(規定有) - 暗号資産の従業員優遇レート - ポジティブラーニング制度 - リロクラブ - 森美術館メンバーシップ - コミュニケーションミール制度 - リファラル採用制度(報奨金、会食費) - 部活動費 - 時間外手当（みなし労働時間40H超過分を別途支給） - 待機手当（夜間対応がある部門のみ） - 年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合） - 社会保険完備（健康保険※IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 以下いずれかの業態における、金融サービスの事業開発 / 運営に係る実務経験（目安3年以上） 証券会社、銀行などの金融機関 FinTech関連企業 クリプト関連のビジネス展開企業 コンサルティングファーム（事業会社との伴走経験） 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、事業・サービスの企画から立ち上げまでプロジェクトをリードした経験 不確実性の高いテーマについて、自ら論点・仮説を設定し、検証から意思決定まで推進した経験 社外パートナーとの提案・交渉・リレーション構築経験 法務・コンプライアンス・開発等、複数部門を横断したプロジェクト推進経験 意思決定をスムーズに促す、高度な情報構造化・ドキュメント作成能力 - **望ましい経験**: 金融規制を踏まえた新規事業・サービスの立ち上げ経験 BtoB、BtoBtoC、API・プラットフォーム型の事業開発経験 他社との共同事業・アライアンスをリードした経験 プロダクト開発における要件定義、UX・業務設計の経験 暗号資産、ブロックチェーンに関する基礎的な知識または関心 ユニットエコノミクスや事業計画の策定・評価経験 チームマネジメントまたはメンバー育成の経験 ビジネスレベルの英語力 |
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