コインチェック株式会社の【正社員】事業開発（経営戦略本部事業開発部）求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

募集背景
コインチェックは、暗号資産交換業を中心に国内最大級の顧客・取引基盤を築いてきました。
今後、暗号資産を取り巻く規制・市場構造が大きく変化する中で、当社は既存の交換業の枠を越え、金融とクリプトをつなぐ事業・サービスの開発を進めています。
事業開発部が目指すのは、自社単独で完結するtoCサービスだけではありません。
金融機関、事業会社、クリプト関連企業との協業を通じて、当社の顧客基盤、暗号資産に関する知見、テクノロジーを活用し、社会にクリプトの価値を届けるための新たな仕組みをつくることです。
今回募集するのは、既に定義されたプロジェクトを遂行するだけでなく、市場・顧客・規制・テクノロジーの変化から事業機会を見いだし、協業パートナーや社内の専門部門を巻き込みながら、構想から事業化までを自律的にリードしていただきます。

業務内容
事業開発の推進責任者として、以下を一気通貫で担当していただきます。
市場・顧客・規制・テクノロジーの動向を踏まえた事業機会の探索と検証
提供価値、ビジネスモデル、収益構造、業務・協業スキームの設計
協業パートナーの開拓、提案・交渉およびリレーションシップの構築
社内外のステークホルダーを巻き込んだ、事業・サービス開発プロジェクトの推進
事業性・実現性の評価、意思決定支援および立ち上げ後の事業成長

必須スキル
以下いずれかの業態における、金融サービスの事業開発 / 運営に係る実務経験（目安3年以上）
証券会社、銀行などの金融機関
FinTech関連企業
クリプト関連のビジネス展開企業
コンサルティングファーム（事業会社との伴走経験）
社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、事業・サービスの企画から立ち上げまでプロジェクトをリードした経験
不確実性の高いテーマについて、自ら論点・仮説を設定し、検証から意思決定まで推進した経験
社外パートナーとの提案・交渉・リレーション構築経験
法務・コンプライアンス・開発等、複数部門を横断したプロジェクト推進経験
意思決定をスムーズに促す、高度な情報構造化・ドキュメント作成能力

歓迎スキル
金融規制を踏まえた新規事業・サービスの立ち上げ経験
BtoB、BtoBtoC、API・プラットフォーム型の事業開発経験
他社との共同事業・アライアンスをリードした経験
プロダクト開発における要件定義、UX・業務設計の経験
暗号資産、ブロックチェーンに関する基礎的な知識または関心
ユニットエコノミクスや事業計画の策定・評価経験
チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
ビジネスレベルの英語力

応募概要
給与想定年収年収 600万円〜1,500万円（賞与込み）
※経験、能力、前職での給与などを参考に、当社規定に従い決定いたします。

勤務地
〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階
各線「渋谷」駅徒歩2分

雇用形態
正社員

勤務体系
勤務時間：フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
③コアタイムあり：12時～15時
④週3日出社、週2日リモート可

試用期間
３ヶ月

福利厚生
休日年間休日：121日
完全週休2日制（土・日）・祝日
年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日）
リフレッシュ休暇（年5日付与）
産前産後休業、育児休業
特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇

福利厚生
通勤交通費
住宅手当(規定有)
暗号資産の従業員優遇レート
ポジティブラーニング制度
リロクラブ
森美術館メンバーシップ
コミュニケーションミール制度
リファラル採用制度(報奨金、会食費)
部活動費
時間外手当（みなし労働時間40H超過分を別途支給）
待機手当（夜間対応がある部門のみ）
年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合）

加入保険
社会保険完備（健康保険※IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）

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