東京の戦略コンサルの従業員1,000名以上の求人一覧
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銀行証券・クレジット・ペイメントサービス_Financial Services Business Unit(Strategy Consultant職)≪東京≫
組織について 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A(PMI)戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。 特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業ア...
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金融Global_Financial Service & Transformation Sector(Solution Consultant職)≪東京≫
組織について 社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。 金融機関(銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク)や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題...
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顧客価値_Customer Value Strategy Unit(Strategy Consultant職)≪東京≫
組織について Customer Value Strategy Unit(CVSU)は、顧客を起点に企業の持続的成長を実現する戦略ユニットです。 顧客価値を起点に事業や成長モデルを再設計し、CxOアジェンダの具体化から戦略策定、そして変革の実現までを一貫して支援します。 ここでいう「顧...
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- 3.30
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[C&O VCT] Supply Chain Digital Strategy Consultant
職務内容 チーム紹介 Value Chain Strategy & Transformation (VCT)グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド(サプライチェーン、エンジニアリング)の領域において、ビジネス、オ...
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金融Global_Financial Services Business Unit(Strategy Consultant職)≪東京≫
組織について 金融領域でクロスボーダー案件が急増している背景から、体制強化を企図してグローバルリードのチームを新設しました。 国内大手の金融機関(主に銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険)の国内外主要アカウントを対象に、グローバルでの経営...
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Transformation_Corporate Finance & Transformation Strategy Unit(Strategy Consultant職_Manager以上)≪東京≫
■業務内容 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。 AI/デジタルをフル活用し、下記をはじめとする企業の変革を伴走します。 【Corporate Transformation(コーポレート...
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SAPテクノロジー_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫
組織について 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。 入社後のアサイン想定プロジェクト <Strategy/Architecture Design> ・SA...
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[C&O VCT] Operations Strategy Consultant
職務内容 チーム紹介 Value Chain Strategy & Transformation (VCT)グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド(サプライチェーン、エンジニアリング)の領域において、ビジネス、オ...
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[ST NGU] 戦略コンサルタント職 - Next Generation Utility
職務内容 【組織紹介】 Strategy & Innovation(S&I)ユニットについて S&Iユニットは、戦略(ST)とイノベーション(BI)のプロフェッショナルが強みを編み合わせることで、社会/産業アジェンダを起点とした新しい市場形成(未来価値の共創)から市場参入~事業...
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Talent Transformation_People & Culture Strategy Unit(Strategy Consultant職)≪東京≫
■本ポジションについて 企業の成長戦略と連動した「人的資本経営」の実現に向け、人事機能・人事戦略・人材マネジメントの変革(Talent Transformation)を一貫して支援するチームです。 単なる制度設計や運用改善にとどまらず、 新しい人事部の在り方の構想 人材ポ...
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