東京の人事コンサルタントの年収非公開の求人一覧
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HRパートナー（シニアアナリストーアソシエイト・マネジャー）- コーポレート職
◆業務内容 部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へ...
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戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BTC-PT-MC】
職務内容 Roles and Responsibilities 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人...
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HRテクノロジー戦略コンサルタント【BTC-PT-BA】
職務内容 Roles and Responsibilities ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプロ...
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◇（第二新卒枠：2025年4月1日入社）[FS-SOL]金融業界向けコンサルタント
職務内容 FS-SOLの第2新卒ポジションです。 2025年4月1日入社限定となりますので、ご注意ください。 ご入社後は12ヶ月間の専用育成プログラムに入っていただき、コンサルタントとしての基礎スキル習得を支援します。 その間は、BA（ビジネスアナリスト）の職位とな...
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