デジタルマーケティングコンサルタントのITコンサルタントのエネルギー業界の求人一覧
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- 総合評価
- 3.43
- クチコミ件数
- 54 件
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SCM_Value Chain Excellence Sector(Solution Consultant職)≪東京・大阪・名古屋≫
組織について 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わ...
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Talent Transformation_People & Culture Strategy Unit(Strategy Consultant職)≪東京≫
■本ポジションについて 企業の成長戦略と連動した「人的資本経営」の実現に向け、人事機能・人事戦略・人材マネジメントの変革(Talent Transformation)を一貫して支援するチームです。 単なる制度設計や運用改善にとどまらず、 新しい人事部の在り方の構想 人材ポ...
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ノンバンク・ファイナンス_Financial Services Business Unit(Strategy Consultant職)≪東京≫
組織について リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年超に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やDigitalを活用した新しい価値創出などのコンサル...
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調達・購買ソリューション_Value Chain Excellence Sector(Solution Consultant職)≪東京・大阪・名古屋≫
組織について 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わ...
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CRM_Enterprise Transformation Business Unit CX Sector(Solution Consultant職)≪東京≫
組織について CXセクターは「包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織として、企業の顧客戦略、マーケティング、営業、カスタマーサービス、顧客分析の改革を実現し、利益拡大やグローバルでの競争力向上に貢献する」をミッションに掲げ、顧客...
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金融Global_Financial Service & Transformation Sector(Solution Consultant職)≪東京≫
組織について 社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。 金融機関(銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク)や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題...
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販売・物流ソリューション_Value Chain Excellence Sector(Solution Consultant職)≪東京・大阪・名古屋≫
組織について 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わ...
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ノンバンク・ファイナンス_Financial Service & Transformation Sector(Solution Consultant職)≪東京≫
組織について 社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。 金融機関(銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク)や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題...
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SAPテクノロジー_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫
組織について 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。 様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPと...
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PMI / カーブアウト_Corporate Finance & Transformation Strategy Unit(Strategy Consultant職_Manager以上)≪東京≫
■業務内容 M&Aのポストフェーズ(PMI・カーブアウト)において、単なる統合・分離の支援にとどまらず、構想から移行・定着まで一貫して変革を立ち上げることをミッションとします。 戦略・構想を描くだけで終わらせず、Day1/Day100を起点に、実行可能な形で設計し、...
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