アクセンチュア 株式会社のジョブコーチ（シニア・アナリスト）- コーポレート職求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪／福岡
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、人事本部の人事労務チームにおいて、障がいのある社員が職場にスムーズに適応できるように支援を行うジョブコーチ業務を行います。主な役割は、障がいのある社員とその上司であるスーパーバイザーの双方と連携しながら、安定した就労をサポートすることです。具体的には、配属部署から依頼を受けた際に、障がいのある社員の採用面接に同席し、特性や必要な配慮について配属部署へアドバイスを提供します。また、入社前に障がいについての知識や配慮事項を配属部署へレクチャーし、必要な補助具の申請や発注、福祉事業所の訪問調整などを行います。
入社後は、定期的に障がいのある社員や上司と連絡を取り、合理的な配慮を調整します。研修の企画と実施も担当し、障がいについての理解促進や、業務指導の支援を行います。さらに、横浜所属の場合は一般的な労務業務にも携わります。これらの業務を通じて、私たちは障がいの有無に関係なく社員の立場を理解し、協力しながら業務を推進することを目指します。
募集要項
| 勤務地 | - 横浜（横浜市西区） - 福岡（福岡市博多区） - 大阪（大阪市北区） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ・事務経験が2〜3年以上 ・福祉学科を卒業している方 ・英語に抵抗のない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） - **望ましい経験**: ・精神保健福祉士または社会福祉士の資格 ・ジョブコーチ経験または企業にて障がいのある方と同僚として勤務された経験（3年以上あるとなおよい） ・企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 |
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