アクセンチュア 株式会社の人材・組織コンサルタント_管理職求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、企業の組織・人事に関連する課題を解決するため、経営視点から組織・人事改革のコンサルティングを提供します。具体的には、労働力確保や次世代幹部育成、グローバル人材の確保、社員満足度向上、人事コスト削減など、多岐にわたる複雑な課題に取り組みます。コンサルタントとして、クライアントの立ち位置や課題に応じて変革プランを策定し、その実行支援までを行います。
さらに、グローバルHRトランスフォーメーションやワークスタイル変革、カルチャー改革、従業員エンゲージメント向上などのプロジェクトの実施を通じて、真のビジネスパートナーとして最適なソリューションを提供します。グローバルネットワークやデジタル・テクノロジー・オペレーションズとの連携を活かし、組織・人事領域の専門知識を深め、変革を成し遂げる能力を磨くことができます。
また、組織・文化改革の施策立案・実行、クラウドサービスのソリューション提案・プランニング・導入経験のある方を歓迎し、日本国内だけでなく、グローバルな視点でのプロジェクト実施を積極的に行います。私たちは、戦略の策定からアウトソーシングまで、一貫して目に見える成果を提供できる唯一のファームとして自負しています。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: Mgr以上：■Experience （今回のポジションの必須条件）・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験もしくは・人事、人材育成領域における高い専門性・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務Ana/CONS：■Experience （今回のポジションの必須条件）※経験業界は問いません・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験もしくは・人事、人材育成領域における高い専門性・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 - **望ましい経験**: ■Preferred skills （今回のポジションの歓迎条件）・組織、風土改革の施策立案、実行経験・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです |
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