アクセンチュア株式会社の【九州エリア】ダイレクトリクルーティング担当　（アソシエイト - シニア・アナリスト） - コーポレート職求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、採用部門に所属し、福岡または熊本を拠点とするダイレクトリクルーティングチームの一員として、経験者採用業務全般およびチーム運営に携わります。具体的には、採用戦略を立案し、主に中途採用媒体やSNS（ビズリーチ、LinkedIn、AMBI、Openworkなど）を活用したダイレクトリクルーティングを通じて候補者の母集団を形成します。また、人事面談や候補者のフォローアップを行い、担当部署への報告と連携を図ります。マーケット情報を提供し、チームの運営やメンバーのマネジメントにも積極的に関与します。勤務場所は福岡オフィスまたは熊本オフィスで、これにより地域の特性やニーズに即した採用活動を実施します。経験者としては、採用業務、または人材紹介・人材派遣・RPOのいずれかの経験を2年以上お持ちの方を求めています。特に、中途採用における候補者との面談やオファー面談、フォローアップの経験があることが望ましいです。加えて、コンサルティングや企画、エンジニア、デジタル領域でのタレントスカウトに実績があり、ダイレクトソーシングを含む採用戦略の立案や分析経験があれば尚歓迎です。

募集要項

勤務地	- 福岡オフィス（福岡県福岡市早良区） - 熊本オフィス（熊本県熊本市中央区）
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 採用業務経験もしくは人材紹介・人材派遣・RPO（業務委託）いずれかの業務経験2年以上 - 望ましい経験: ・中途採用候補者との人事面談・オファー面談経験・候補者フォロー経験・コンサルティング・企画・エンジニア・デジタル領域のタレントスカウト実績・一人で求職者・担当企業双方を担当した人材エージェント経験・ダイレクトソーシングを含めた採用戦略立案・分析経験

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