アクセンチュア 株式会社の法務コンプライアンス・倫理担当(アソシエイト・マネジャー)-コーポレート職求人

アクセンチュア 株式会社

職種
―
年収
―
エリア
大阪

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

私たちは、コンプライアンスと倫理、そして責任あるAI(RAI)のガバナンスやリスク管理を担当し、国境を越えた規制対応を行うことを主な業務としています。具体的には、社内での倫理やコンプライアンスに関する助言や問い合わせへの対応、汚職防止やマネーロンダリング対策、データプライバシー、貿易・競争法に関する法的助言を提供します。また、日本及び中国の規制対応と越境データや技術に関する課題にも対応します。業務に関連する文書や納品物のリスクチェックはもちろんのこと、規制動向のモニタリングや監査対応を支援します。

さらに、AIソリューションに対するリスク評価やガードレール設計、運用を行い、グローバルAIガバナンスの運用面での解釈や現場への指導を含むサポートを提供します。運用後は、モニタリングと継続的な改善を通じて、国内でのRAI推進役として文化醸成を牽引します。多言語での研修実施や意思決定に必要な資料の作成、若手育成、業務効率化、グローバル施策への貢献も求められます。このような多岐にわたる業務を通じて、私たちは信頼されるリスクアドバイザーとして、柔軟かつ現実的な対応を行い、AIリスクを含む新たな規制にも適応していきます。

募集要項

勤務地-
給与-
勤務時間-
休暇制度-
待遇・福利厚生-
リモートワーク-
その他- **応募要件**: ・学歴:大卒以上・経験:以下いずれかをお持ちの方- 法務、コンプライアンス、倫理、テクノロジーリスク、AIガバナンス、規制対応分野での実務経験(10~15年以上)- リスク特定、リスク軽減策の立案および関係者への助言・勧告経験- 不確実性の高い状況下でも、上層ステークホルダーに働きかけ、意思決定を主導した経験・スキル  - 日本語:ネイティブレベル  - 英語:ビジネスレベル  - 中国語:ビジネスレベル

- **望ましい経験**: ・経験-多国籍環境における日本/中国規制・コンプライアンス案件への助言・勧告経験-法務、プライバシー、セキュリティ、エンジニアリング、ビジネスチームとの協働経験-AI関連文書、透明性資料、監視・監査対応(証拠管理等)に関する知見-人材育成、チームマネジメントの経験

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