株式会社 エス・エム・エスのソフトウェアエンジニア（インフラ領域）求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
仕事内容については、私たちはエス・エム・エスにおいて、全社SREチームの一員としてクラウドマネジメント（主にAWS、およびGoogle Cloud）、セキュリティ、ガバナンスの取り組みを担当します。具体的には、組織全体で商用環境の運用管理やセキュリティを担い、インフラ専任者が不在のチームへの技術支援を行います。また、AWSやGoogle Cloudなどの商用環境を安全かつ効率的に利用するために、ガイドラインやポリシーの構築、GuardDutyやInspector、Control Towerを用いた統制管理とセキュリティ対応、脆弱性やEOL、コンプライアンスへの取り組み、コスト管理などにも携わります。さらに、クラウドサービスの設計、運用、管理に加えて、メンテナンスや障害対応を行います。
このポジションでは、多数の事業に関与し、他社では別部隊が担当するような領域にも関わることで、ファシリテーション力を磨く機会があります。また、組織のバリューに基づいて、自治と信頼、変化対応を重視し、エンジニアが開発しやすい環境を提供します。将来的なキャリアパスとして、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーなどの役割も視野に入れた成長が可能です。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） - リモート勤務（必要に応じてオフィス利用も可） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 勤務時間フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00） |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 完全週休二日制 - 年末年始休暇・年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 - 上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| リモートワーク | 可 |
| その他 | - **応募要件**: - 必須条件・AWSの基礎的な知識・利用経験 - TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 - システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 - システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力 - **望ましい経験**: - 歓迎条件・大規模Webアプリケーションサービスの開発、運用経験 - Google Cloud, Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 - MySQL等のRDBMSの運用経験 |
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