アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の労政担当マネージャー / ER Manager求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、日本においてAmazonの7つのビジネスラインをサポートするシニアERスペシャリストを求めています。この役割は、従業員関係の課題やプロジェクトに効果的に対処し、現場での労使関係のサポートを提供することが求められます。私たちは、ダイナミックで組織的な自発的行動力を持つ方を歓迎しており、複数の部門にわたるステークホルダーとの強固な協力関係構築が可能であることが重要です。具体的には、プロフェッショナリズムと健全な判断力をもって、複雑な組織のダイナミクスをナビゲートする能力が求められ、優れたコミュニケーション能力と対人スキルが必要です。

このポジションの基本条件として、業務で英語と日本語を使った経験、5年以上の人事や労使関係、法律関連業務経験、労使・労政のケースマネジメント経験、グローバルなステークホルダーとの協業経験が求められます。また、MS Officeツールの使用経験と学士号が必要です。歓迎条件としては、人事や労政に関連する学士号または修士号以上の学位、専門的なトレーニング、労政に携わる経験、多様な組織環境での経験、インクルーシブな文化に貢献する意欲が挙げられます。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: - 業務における英語と日本語の使用経験（ライティング、リーディング、リスニング、スピーキングスキルが必要） - 5年以上の人事、労使関係、調査または法律関連業務の経験 - 労使・労政のケースマネジメント経験 - グローバルなステークホルダーとの協業経験 - ワード、エクセル、パワーポイントなどのMS Officeツールの使用経験 - 学士号 - 望ましい経験: - 人事、労政、または関連分野の学士号 - 労使・労政の専門的なトレーニングの受講、または修士号以上の学位 - 労政に携わった経験 - 多様な組織環境（カスタマーサービス、コーポレートオフィス機能、製造、流通など）での経験 - グローバルなトレーニング/人事/労政の経験 - 多様な背景を持つ方々と働き、インクルーシブな文化に貢献していくことに前向きな方

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