デロイト トーマツ コンサルティング 合同会社の合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング・Operate X（ i-OPS Talent & Workforce Operations）求人
デロイト トーマツ コンサルティング 合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、i-OPS Centerにおいて、開発、テスト、運用、クラウド、業務支援などを横断的に提供するサービス戦略を人材要件に変換し、採用から育成、配置、定着までを包括的に設計し運営するポジションを募集しています。この役割は、組織の需要と個人の成長機会を両立させることで、センターの安定的なデリバリーと組織能力の向上に貢献することを目指しています。
主な業務内容としては、研修及び戦力化を推進し、研修カリキュラムを体系化し、AcademyやOJT、認定プログラムの運営を行います。また、スキルや経験、稼働状況を一元管理し、適切な配置や再教育を企画します。さらに、30/60/90日のフォローアップやキャリア面談を通じて定着とエンゲージメントを強化し、定着率や満足度、育成のKPIを分析し、プロセスの継続的な改善を図ります。
配置やタレントプール管理では、スキルや経験に応じた候補者の抽出と配置支援を行い、待機期間を有効に活用して研修や標準化、ナレッジの向上を促進します。また、定着・満足度の向上を重視し、採用から配置、定着に至るまでのプロセスを最適化します。
このポジションには、採用や研修、HR運用における5年以上の経験が求められ、多部門との調整能力やプロセス設計・運営力、データ管理能力が必要です。センターマネジメントや各サービス部門と連携し、組織と個人の成長を推進します。
募集要項
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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