デロイト トーマツ コンサルティング 合同会社のワークライフバランスクチコミ評価一覧

ワークライフバランス

高品質のアウトプットを求められるため、納期直前は必然的に残業が増え長時間労働になる。ただ裁量制なので、優秀な人や仕事が早い人たちはうまく調整しながらプライベートも両立できると思う。

ワークライフバランス

お客様から高いコミットを求められる以上は身を粉にして働かなければならず、プライベートも何もない。チームの雰囲気もあるが、中には休みたいときに休めるユニットもあるらしい。

ワークライフバランス

プロジェクト次第。短期で受注したプロジェクトの場合はかなりの覚悟が必要。逆にリソースに余裕のある案件などの場合は調整しやすいと思う。

ワークライフバランス

年間通して常に忙しく、ワークライフバランスは取りにくい。炎上案件などの際は深夜残業、休日出勤当たり前。強いて言えばリモート勤務も可能なので、通勤ラッシュのストレスからは解放された。

ワークライフバランス

非常に柔軟な労働時間やリモートワークのオプションがあり、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。

ワークライフバランス

プロジェクトのマネージャーがプライベートも重視する人であれば比較的業務時間の調整は可能。ただ基本的には常駐案件がほとんどのため、クライアント次第。

ワークライフバランス

あくまでPJ次第。有給申請のプロセスは明確なので、気兼ねなく申請することができる。

ワークライフバランス

スタッフ層はフルチャージで労務管理をしており30時間を超えると必ずPMの承認が必要となるため、その辺はワークライフバランスが取りやすくなっている。逆にそこで片付かなかった業務はマネージャー以上が穴埋めするため、上に行けば行くほどプライベートはなさそう。

ワークライフバランス

2023年度より、管理職以下は裁量労働制からフレックス制に変更になった。みなし残業手当として一定の時間分が含まれているので、その計算に含まれている時間を超えるほどの残業を行っている社員はあまりいないように感じる。

ワークライフバランス

配属先によって全然違うが、基本的にどこも忙しい。夜中まで働くことに何も抵抗がなくなったし、週末休めるだけありがたいと思うようになった。