EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のFP&A（Financial Planning & Analysis)コンサルタント求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、FP&A（財務企画・分析）コンサルタントとして、企業の財務管理を支援する様々なプロジェクトに取り組みます。具体的には、EY Zero Based Budgeting（ゼロベース予算）を活用して予算編成業務を高度化し、企業の長期的価値を実現するための中長期的視点からの業績管理を導入します。また、ROIC経営などの事業ポートフォリオやKPIマネジメントの導入を支援し、サプライチェーンや人事コンサルタントと連携して統合型経営管理の実現を目指します。さらに、「Future of Finance」におけるFP&Aのあり方と必要とされる人材の定義をサポートし、将来を見据えた経営企画を可能にします。これらを通じて、クライアントのCFO（最高財務責任者）アジェンダの達成を全面的に支援し、非財務情報を含むデータ利活用を促進します。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: ◆シニアマネージャー/マネージャー・コンサルティングファーム/SIer/事業会社の経営企画部・経営管理部等にて、FP&A領域（ZBB、予算編成、予実管理、KPI管理、原価管理、ポートフォリオ分析、BPM導入など）、EPM領域（Tagetik・Anaplan・Hyperion・Board・BPC・Cognos・Divaなど）の導入プロジェクトにおけるコンサルティング経験を5～7年程度以上お持ちの方 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント・コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方・事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務、ERP/EPM導入プロジェクトの参画経験などを3年程度以上お持ちの方、またはユーザーとしてERP/EPMを用いた経理実務、予算管理実務経験を3年程度以上お持ちの方 - 望ましい経験: ◆シニアマネージャー/マネージャー・会計/業績管理システム構想策定等「上流」の経験・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力・中期経営計画/予算編成要綱の作成経験・日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識、公認会計士又はUSCPA（USCPAは科目合格者も含む） ◆シニアコンサルタント/コンサルタント・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力・部門を跨って連携して取り組んだ実務経験・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル・英語力（TOEIC 700点以上）

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