KPMGコンサルティング株式会社の[SS TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクターStrategy チーム求人

KPMGコンサルティング株式会社

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

私たちは、TMT(テクノロジー、メディア、通信)業界における戦略領域のコンサルティングを提供し、クライアントのビジネスを支援します。私たちの主な業務はプロジェクトの獲得と遂行、そして管理です。具体的には、現状分析、評価、ソリューションのデザイン(フレームワーク策定や高度化など)、導入支援を行い、プロジェクトをリードする役割を担います。また、コアビジネスマネジメントとして事業ポートフォリオマネジメント、新規事業の構想策定から実行までを支援し、オペレーションエクセレンスでは事業変革を推進します。

さらに、デジタルトランスフォーメーションにおいては、データ分析による戦略的シナリオプランニングを行い、5G、IoT、AIなどの先端技術を活用した新規ビジネスのプランニングを支援します。特に、テクノロジー・メディア・通信の各セクターを横断して戦略やDX構想、顧客伴走型の案件を開拓し、プロフェッショナルと協業しながら案件を進めていきます。プロジェクト管理も重要な業務の一部であり、業務プロセス改革や統廃合支援などのプロジェクトをマネジメントし、クライアントの成果を創出します。

募集要項

勤務地- 本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
- 業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
- 当社の指定する当社の事業所その他常駐先
給与1. マネジャー未満
- 年収:595万円~
- 固定残業手当(50時間相当分)を含む
- 賞与別途

2. マネジャー以上
- 年収:1040万円~
- 賞与別途
勤務時間1. 9:15〜17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00〜17:00のうち3時間))
休暇制度- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日
- 有給休暇10日~20日
- 慶弔休暇
- 特別休暇
待遇・福利厚生- 通勤手当
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 公認会計士企業年金基金
- 健康保険組合カフェテリアプラン

【ワークライフバランス支援制度】
- ベビーシッター育児支援補助制度
- 病児保育サポート制度
- 保活コンシェルジュサービス
- 保育園費用補助制度

【受動喫煙防止措置の状況】
- 屋内原則禁煙
リモートワーク-
その他- **応募要件**: 《必須要件》
◆Manager以上
Manager以上:コンサルティングファームの戦略部門での3年以上の実務経験 (うち1年以上は、Manager以上の職位での経験)

<語学>
・日本語: ビジネス以上
・英語: ビジネス以上

- **望ましい経験**: 《評価される知識と経験の例》
仮説思考力
- 仮説ベースでPJを組み立て、推進することができる

戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのPJ経験
- 抽象度の高い領域においても、PJのアプローチを設計できる

論理的思考力、コミュニケーション能力
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
- 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。
- クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有、並びにManagerとして責任と権限の配分を行うことができる。
- クライアントのクライアントに対しての伴走型のコミュニケーションを行うことができる(コンサルティングサービスのGTM経験があると望ましい)

TMT業界知識・知見
- テクノロジー(ハイテク・ITサービス)・メディア・通信のいずれかの業界の戦略、DX、業務(Order to Cash、ContentManagement、S&OPなど)やシステム構成に関する理解を有している。

DXにかかる知識、経験
- デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進の経験を有している。

プロジェクト管理
- 業務プロセス改革、統廃合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)のコンサルティングプロジェクトのデリバリーにおいて、プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験を有している。
- Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。

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