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KPMGコンサルティング株式会社の社員のモチベーションクチコミ評価一覧

KPMGコンサルティング株式会社

総合評価
3.27
クチコミ件数
82 件

社員による会社評価スコア

給与
3.47
15 件の口コミを見る
福利厚生
3.18
8 件の口コミを見る
育成
3.29
15 件の口コミを見る
法令遵守の意識
3.24
1 件の口コミを見る
社員のモチベーション
3.29
16 件の口コミを見る
ワークライフバランス
3.29
17 件の口コミを見る
勤務体系
3.35
10 件の口コミを見る
定年
3.06
0 件の口コミを見る
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社員のモチベーションクチコミ評価一覧

  • 職種
    マネージャー
    在籍
    8年
    性別
    男性

    回答時期:2024/10

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    社員のモチベーション

    評価制度が明確であり、PJごとに課題設定とFBを実施するため、一定のモチベーションを担保して働くことができる。

  • 職種
    マネジメントコンサルティング
    在籍
    7年
    性別
    男性

    回答時期:2024/10

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    社員のモチベーション

    様々なフィールドの案件に携わることができ、幅が広がる。一つのプロジェクトにおける仕事量は多いが、その分やり達成感を味わえる。

  • 職種
    経営コンサル
    在籍
    3年
    性別
    男性

    回答時期:2024/10

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    社員のモチベーション

    クライアントのほとんどが大手一流企業のため、社会に与える影響が大きく、自分の仕事が社会貢献に繋がると感じられる点。またグローバル案件などで海外に行くチャンスがあるのも魅力の一つ。

  • 職種
    ITコンサルタント
    在籍
    6年
    性別
    男性

    回答時期:2024/10

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    社員のモチベーション

    クライアントに対して総合的なサービスが提供できる。また小規模案件では若手でも裁量が大きいため、やりがいはある。

  • 職種
    コンサルタント
    在籍
    2年
    性別
    男性

    回答時期:2024/10

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    社員のモチベーション

    ソリューションに特化した専門性を身につけることができる。また顧客との距離が近いため、直接官署の言葉がもらえたり、喜んでる姿をみられる点はモチベーション維持につながる。

  • 職種
    マネージャー
    在籍
    11年
    性別
    男性

    回答時期:2024/10

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    社員のモチベーション

    様々な業界の課題解決に貢献でき、自身の関わった案件が社会にインパクトを与えてると実感できるときにやりがいを感じる。

  • 職種
    コンサルタント
    在籍
    7年
    性別
    男性

    回答時期:2024/08

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    社員のモチベーション

    プロジェクト、チーム、一緒に働くメンバーによって大きく異なる。良い上司に恵まれたら速いスピードで成長できる。

  • 職種
    コンサルタント
    在籍
    4年
    性別
    男性

    回答時期:2024/08

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    社員のモチベーション

    難しい案件も多々あるが、お客様に必要とされているという実感が肌で感じられるところはやりがいを感じる。

  • 職種
    リスクコンサルティング
    在籍
    7年
    性別
    女性

    回答時期:2022/03

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    社員のモチベーション

    業界的に、様々な業界のクライアントと対峙するので知識や柔軟性、臨機応変に対応する力が養われ、それがモチベーションとなる。

  • 職種
    コンサルタント
    在籍
    7年
    性別
    男性

    回答時期:2024/07

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    社員のモチベーション

    若手のうちから裁量の大きい仕事を任される。専門性のあるメンバーから学べる機会も多く、自身のコンサルタントとしての幅が広がる。

KPMGコンサルティング株式会社の求人一覧

  • ◇[FS-ACM] 金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター

    職務内容 《チーム紹介》 KPMGコンサルティングの金融セクター担当として、金融セクターの各業種業態・各クライアントに対するビジネス戦略の立案とその実行のリードを担う部門です。 BCM（Banking and Capital Markets：銀行・証券）、INS（Insurance：保険）、...

    年収
    1000万～1499万円
    エリア
    東京

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  • ◇[FS-SOL]金融業界向けコンサルタント

    職務内容 《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不...

    年収
    1000万～1499万円
    エリア
    東京

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  • ◇[FS-ACM] EFSアカウントリードマネジャー

    職務内容 《チーム紹介》 EFS（Emerging Financial Services）は、カード・決済系サービスや異業種から金融業に参入するクライアントに対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。課題やニーズが多様化／複雑化している各クライアントのCXO／部門長...

    年収
    1000万～1499万円
    エリア
    東京

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  • ◇[FS-SOL]【名古屋採用】金融業界向けコンサルタント

    職務内容 《チーム紹介》 金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に...

    年収
    1000万～1499万円
    エリア
    名古屋

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  • ◇[FS-SOL]【大阪採用】金融業界向けコンサルタント

    職務内容 《チーム紹介》 金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に...

    年収
    1000万～1499万円
    エリア
    大阪

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  • ■[DXA] Digital Transformation Acceleration - DXコンサルタント(ポテンシャル)

    職務内容 【チーム紹介】 KPMGコンサルティングにおける、DXの専門家集団が当チームです。DXは企業およびビジネスの加速に直結する考えの元、大企業を中心に業界業種を問わず、最新テクノロジー、メソドロジーを活用し、変革を実現します。 顧客目線で「何を為し...

    年収
    1000万～1499万円
    エリア
    東京／大阪

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