KPMGコンサルティング株式会社の社員のモチベーションクチコミ評価一覧

KPMGコンサルティング株式会社
- 総合評価
- 3.27
- クチコミ件数
- 82 件
社員による会社評価スコア
- 給与
-
3.47
- 福利厚生
-
3.18
- 育成
-
3.29
- 法令遵守の意識
-
3.24
- 社員のモチベーション
-
3.29
- ワークライフバランス
-
3.29
- 勤務体系
-
3.35
- 定年
-
3.06
社員のモチベーションクチコミ評価一覧
-
- 職種
- マネージャー
- 在籍
- 9年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- マネジメントコンサルティング
- 在籍
- 8年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- 経営コンサル
- 在籍
- 4年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- ITコンサルタント
- 在籍
- 7年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 3年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- マネージャー
- 在籍
- 12年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 8年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/08
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 5年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/08
-
- 職種
- リスクコンサルティング
- 在籍
- 8年
- 性別
- 女性
回答時期:2022/03
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 8年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/07
KPMGコンサルティング株式会社の求人一覧
-
■[CPT推進室] AI/Digital新規サービスの企画・開発推進リーダー
職務内容 <部門紹介> CPT推進室は、以下をコンセプトとした、クライアント企業の全社的なトランスフォーメーションを支援する包括的なソリューションの企画・開発を目的に、2024年に設立された新しい組織です。 ・Connected:事業全体を俯瞰し、顧客を中心に据...
-
◇[FS-SOL]【Planning & Operation (P&O)】金融業務改革コンサルタント
職務内容 《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不...
-
▽[SRT]法務・コンプライアンスコンサルタント
職務内容 事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。 そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も...
-
▽[TRS]サイバーディフェンスコンサルタント
職務内容 職務内容 「KPMG グローバルCEO調査2018」においても、自社の成長に最も脅威をもたらすリスクの第2位として“サイバーセキュリティリスク”を挙げており、サイバー攻撃への対応は、CEO、COOが取り組むべき主要アジェンダの一つとなっています。 グローバルに...
-
▽[TRS] 政府系セキュリティ/ITコンサルタント
職務内容 ■職務内容 近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。国民の重要な情報を預かる政府系機関においてもサイバーセキュリティ対策の更なる高度化が急...
-
▽[TRS]ID管理・認証基盤(IAM)コンサルタント
職務内容 職務内容 近年の働き改革やDX、サイバー攻撃の増加を背景として、多くの企業がITサービスおよび情報へのアクセス管理フレームワークの再設計を求められています。テレワークにより従業員は自宅からクラウドサービス上の業務データにアクセスし、RPAにより...