KPMGコンサルティング株式会社の育成クチコミ評価一覧

KPMGコンサルティング株式会社
- 総合評価
- 3.27
- クチコミ件数
- 82 件
社員による会社評価スコア
- 給与
-
3.47
- 福利厚生
-
3.18
- 育成
-
3.29
- 法令遵守の意識
-
3.24
- 社員のモチベーション
-
3.29
- ワークライフバランス
-
3.29
- 勤務体系
-
3.35
- 定年
-
3.06
育成クチコミ評価一覧
-
- 職種
- マネージャー
- 在籍
- 9年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- マネジメントコンサルティング
- 在籍
- 8年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- 経営コンサル
- 在籍
- 4年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- ITコンサルタント
- 在籍
- 7年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 3年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- マネージャー
- 在籍
- 12年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/10
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 8年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/08
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 5年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/08
-
- 職種
- リスクコンサルティング
- 在籍
- 8年
- 性別
- 女性
回答時期:2022/03
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- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 8年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/07
KPMGコンサルティング株式会社の求人一覧
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◆[CRS]人材サービス業界担当シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト
職務内容 "人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいた...
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◆[CRS]サービス業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー
職務内容 サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシス...
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◆[CRS]流通・小売業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー
職務内容 "流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課...
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◆[CRS]食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー
職務内容 食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総...
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■[CPT推進室] AI/Digital新規サービスの企画・開発推進リーダー
職務内容 <部門紹介> CPT推進室は、以下をコンセプトとした、クライアント企業の全社的なトランスフォーメーションを支援する包括的なソリューションの企画・開発を目的に、2024年に設立された新しい組織です。 ・Connected:事業全体を俯瞰し、顧客を中心に据え...
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◇[FS-SOL]【Planning & Operation (P&O)】金融業務改革コンサルタント
職務内容 《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正...