アビームコンサルティング 株式会社の企業価値_企業価値戦略ユニット(Strategy Consultant職)≪東京≫求人

アビームコンサルティング 株式会社

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

組織について・特徴

ABeam StrategyはCXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。

6チームあるStrategy Unitの中で、

          “日本企業の低いPBR(≒企業価値)を世界上位水準にする”

をミッションに掲げ、ビジョン・戦略策定からDigital ESGを活用したIR/SR、経営管理まで、企業運営視点と投資家視点の両立を果たす企業価値向上手法の確立を目指したコンサルティングサービスを提供しているのが

           「Enterprise Value Strategy Unit(EV SU)」

となります。本Unitは少数精鋭チームであるが故、コアメンバー(PrincipalやDirectorなど)との距離も非常に近く、大規模なファームでは難しい距離感で様々な学びを得る事が可能です。
例えば、ビジョン・戦略策定の案件ではMcKinseyやBainなど戦略コンサルティングファームと競合する機会が急増しており、“戦略コンサルタント”としてのキャリアを築きたい方には非常に適しています。
また、上記のような幅広いトピックを戦略チームの1Unitで扱うのは他ファーム含めても稀有で、かつ対峙するのが主にクライアントの経営層であるため、将来“プロ経営者”になることを目指し経営に関わる深い知識とスキルセットを身に付けたい方にもうってつけの環境です。

業務内容/人材要件/プロジェクト事例

ビジョン・戦略策定(採用クラス:スタッフ~Manager以上)
【業務内容】 :「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略・計画の策定
●長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革/管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定
【人材要件】
●社会人経験3年以上(目安)
●出身
※ Manager以上はコンサルティングファームの経験必須
※ スタッフは事業会社経験のみでも可
・コンサルティングファーム(戦略・Financial Transformation・FASほか)
・大手事業会社
  企画部門(経営企画、事業企画)
  新規事業開発、商品企画、マーケティング
●経験(以下何れも)
・長期ビジョン/中期経営計画/財務戦略策定もしくは事業ポートフォリオ管理
・プロジェクトマネジメント
  Manager以上:部下を持ち1つのプロジェクトを完遂した経験
  スタッフ:部下はおらずとも、主体的にプロジェクトに関与し、1つのモジュールを完遂した経験
【プロジェクト事例】
●大手エンジニアリング会社(売上:数千億円)中期経営計画策定・実行支援
・高リスクな既存事業一本足打法からの事業ポートフォリオ変革を目指し、パーパスや2050年ビジョンをもとに中期経営計画を策定。全社戦略から事業戦略、人財戦略、DX戦略、サステナビリティ戦略まで一気通貫で成長ストーリーを描いた
・特に課題が大きい脱炭素やライフサイエンス等の新規分野では事業開発に伴走して詳細なビジネスプランを策定し、営業組織を立ち上げ実行体制を構築
・ABeamならではの伴走型支援の特徴として、経営層や現場キー社員とのワークショップで議論を重ね、企業変革の確実な実行に向け中計を自分事化した

■IR / SR(採用クラス:Manager以上)
【業務内容】 :企業の未来を、稼ぐ力と成長力を、投資家・従業員に魅せるSR(Shareholder Relations)
● 企業ブランディング・IR戦略策定、統合報告書制作・機関投資家対応、CSRD・TNFD・人権デューリジェンス対応
【人材要件】
●社会人経験10年以上(目安)
●出身
・コンサルティングファーム(戦略・Financial Transformation・FASほか)
・大事業会社(IR担当)、証券会社、信託銀行、投資銀行
●経験(以下何れか)
・統合報告書の審査基準、DJSI等の審査基準への深い理解
・機関投資家向け個別面談の経験
【プロジェクト事例】
●専門商社(売上:数千億円)
サステナビリティをコアに据えた長期ビジョン・価値創造ストーリー策定〜中期経営計画への落し込みと、統合報告書の制作
●エネルギー(非上場)
グループ全社の従業員に長期ビジョンを浸透させるインナーブランディングをデザインファームとOneTeamで提供

■Digital ESG(採用クラス:スタッフ~Manager以上)
【業務内容】 :ESG価値(非財務価値)を顕在化し、事業貢献度評価を証明
●非財務資本の企業価値貢献度評価、製品・サービス・従業員等のインパクト評価、知的資本&社会関係資本の価値可視化、非財務資産のROI証明
【人材要件】
●社会人経験3年以上(目安)
●出身
・コンサルティングファーム(戦略・Financial Transformation・FASほか)
 ※FASの知財コンサルタントなどがベスト
・知財のツールベンダー
●経験(以下何れか)
・知的資本経営に係る業務経験
・統計解析への深い理解
【プロジェクト事例】
●大手食品会社:ESG価値の分析・IR戦略立案PJ
・財務資本・ESG活動により企業価値を創出出来ているか不明瞭だった中、Digital ESG Data Analytics(特許取得済)含む分析により、ESG施策による効果を企業価値(PBR)
・財務価値に換算
・分析結果をどのように開示するかIR戦略立案も含めご支援

■経営管理(ROIC)(採用クラス:スタッフ~Manager以上)
【業務内容】 :経営会議が変わる、経営と現場で戦略実行に向けた議論が生まれる経営管理
●KPIマネジメント再構築、ROICと現場KPI関連性見える化、無形資産ポートフォリオ管理
【人材要件】
●社会人経験3年以上(目安)
●出身
・コンサルティングファーム(戦略・Financial Transformation・FASほか)
・大手事業会社
●経験(以下何れか)
・中期経営策定、予算策定、経営管理
・事業特性に応じた個別KPIの特定、業績連動の制度設計
【プロジェクト事例】
●半導体製造装置メーカー(売上:数千億円)
事業ポートフォリオ管理の強化に向けた事業別ROICの算定(事業別連結財務三表の整備)、事業特性に応じた個別KPIの特定
●自動車OEMメーカー(売上:数兆円)
グローバルの販売台数・収支に関する予実差異を、科学的・定量的に説明可能とするKPIの特定と、FP&A体制の整備

個人情報の取り扱いについて

ご応募いただく前に、以下の内容について必ずご同意いただいた上でお問い合わせください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名:法務グループ チーフリーガルオフィサー
連絡先:下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社(アビームシステムズ株式会社を含む。)に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等(開示、訂正、利用停止等)を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/inquiry/privacy
Tel: 03-6700-8800

職種 / 募集ポジション コンサルタント(企業価値向上)【Strategy Unit所属】
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし

給与
年収
580万円 〜 2000万円

賞与年2回支給

勤務地
* 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
地図で確認

勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)
標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
1日の標準労働時間:8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など

受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

試用期間
試用期間有(原則6ヶ月)
※試用期間中の労働条件は本採用時と同様

所定時間外勤務
必要に応じて有り

昇給・昇格
年1回(10月)

正規雇用者における キャリア採用比率
2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%(公表日:2025年5月1日)

募集者名称
アビームコンサルティング株式会社

備考
職務変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

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