株式会社ノースサンドの人事部 フォローアップチーム【キャリア採用】【大阪】求人
株式会社ノースサンド
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるフォローアップチームのメンバーを募集しています。このポジションでは、社員が自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。具体的には、定期的なフィードバックを通じて成長機会を提供し、オンボーディングプロセスを改善して社員がスムーズに業務に適応する支援を行います。また、従業員エンゲージメント向上施策を実施し、社内イベントやプロジェクトの企画・実行に携わります。データ分析とレポート作成を通じて、社員のエンゲージメントを高める施策も提案・実行します。
社員一人ひとりと定期的なコミュニケーションを取り、フィードバックや相談を行うことで、個々の成長や課題改善を支援します。また、新規入社者のオンボーディングやスキルアップサポートも提供します。この職務では、社員とのコミュニケーションやエンゲージメント戦略の立案を通じて、組織の一体感を高め、新しいトレンドや取り組みを生み出すクリエイティブな活動を行います。私たちは、他者の成功を喜び、組織と共に成長できる方を歓迎します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: - 大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報 - 年収：350万円〜700万円 - 賃金形態：年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） |
| 勤務時間 | 1. 10:00～19:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇 - 特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） - 夏季/冬季/GW休暇 - バースデー休暇 - 産前/産後/育児休暇 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇 - 生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 通勤手当（会社規定に基づき支給） - 退職金なし（企業型確定拠出年金あり） - 社員寮あり（入寮条件あり） - 年間休日120日以上（完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇、夏季/冬季/GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇） - 社会保険完備 - 資格取得支援制度 - スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） - 慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） - 出産育児一時金 - ランドセル贈呈 - 住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） - 厚生年金保険 - 労働者災害補償保険（労災保険） - 雇用保険 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 社会人経験1年以上 - 外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 - **望ましい経験**: - チームマネジメント経験 - 芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 - 人材開発や人事企画の経験 |
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