株式会社エス・エム・エスの情報セキュリティ担当（マネージャー候補）求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、高齢社会に対応する情報インフラの構築を進める中で、情報セキュリティの重要性が増している背景を受け、経営インフラ部情報セキュリティグループのマネージャー候補を募集しています。主な業務内容は、国内外の情報セキュリティ戦略を立案し、セキュリティリスクを最適化しながら事業の成長をサポートすることです。具体的には、Webサービスの脆弱性対策を進め、製品やシステムのセキュリティ向上、適切なシステム構築への改善提案、ツールの運用見直しを行います。また、ゼロトラストネットワークの構築、シャドーITの可視化と是正、内部監査の仕組み構築などを含む社内IT領域の強化も担当します。

この役割には、幅広いセキュリティ知識に加え、法務部門との連携能力、経営層や事業責任者と協調し、効果的な意思決定を行うためのマネジメント能力が求められます。業務を通じて、私たちのビジネスの成長に貢献すると同時に、社会に対し大きな価値を提供することが期待されています。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	1. フレックスタイム制（コアタイムなし、7:30～18:00の間で実働8時間、休憩1時間） - 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
休暇制度	- 完全週休二日制 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇
待遇・福利厚生	待遇・福利厚生： - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（東京本社、大阪事業所）、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 以下いずれにも該当する方・情報セキュリティに関するご経験、知見をお持ちの方・ITインフラに関する何らかのご経験・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） - 望ましい経験: ・事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策 -Webアプリケーションの診断経験（リリース前診断など含めて） -セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験・IaaS（AWS）に関する知識・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験・マネジメント経験

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