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株式会社 エス・エム・エスの採用マーケター求人

株式会社 エス・エム・エス

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、エス・エム・エスグループの人材開発部における採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行を担っていただきます。具体的には、採用マーケティングを通じてエントリー数や応募者通過率の向上、採用コストの効率化を目指し、データ解析を活用した効果的なマーケティング施策の企画・実施・改善を行います。また、採用イベントやキャンペーンの立案・運営、企業ブランド強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行も重要な業務です。さらに、データ基盤を活用し、採用ダッシュボードの構築や経営層へのレポーティングを行い、採用活動の透明化を推進します。内部外部のステークホルダーと連携し、企業の成長に貢献する人材獲得を目指し、採用戦略を統括する役割を担います。データとマーケティングを駆使し、事業の成長と組織の成功に直接的に寄与できるポジションです。

募集要項

勤務地- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
給与1. 年収：620万円〜810万円
2. 月給：基本給383,860円〜501,525円、職務手当132,807円〜173,475円（時間外労働45時間分の固定残業代を含む）
3. 昇給：年1回の考課により昇降給の可能性あり
4. スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日に支給）
勤務時間勤務時間:
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
ただし、業務の都合上、下記の範囲で勤務時間を変更することがある
7:30～19:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～10:30の間に出勤すること）
休暇制度- 完全週休二日制
- 年次有給休暇
- アニバーサリー休暇
- 介護休業
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇
- 慶弔休暇
- 妊婦特別休暇
待遇・福利厚生- スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
- 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
- 書籍購入制度
- 従業員持株制度
- 資格取得支援制度
- ベビーシッター利用補助制度
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
リモートワーク-
その他- **応募要件**: 以下いずれかの経験
・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上
・BIツール（例: Tableau、Power BI）を利用したデータ利活用経験2年以上
・採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上
・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方

- **望ましい経験**:
・データベース管理やSQLの基本知識
・デジタルマーケティングツールの使用経験（Google AnalyticsやBIツールなど）
・採用イベントやキャンペーンの企画・運営経験
・プロジェクトマネジメントの経験

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