株式会社 エス・エム・エスのキャリアパートナー（マネージャー候補）_シニアライフ求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、建設業界における人材紹介事業のキャリアパートナーチームのマネージャーとして、事業の成長をリードしていただける方を募集しています。このポジションでは、少数精鋭のチームをマネジメントしつつ、KPIの管理や施策の立案から実行までをお任せします。また、将来的には建設業界全体の人材紹介事業の成長を牽引し、組織全体をマネジメントする役割を期待しています。
具体的には、キャリアパートナー組織の戦略を立案し、責任者と共に実行します。また、KPIの設計、モニタリング、改善施策の推進に携わり、組織メンバーの採用・育成、業務設計を担当します。さらには、マーケット分析や競合調査を行い、業界特有の課題を理解し、消費者・事業者・従事者それぞれのニーズに応じたソリューションを提供します。
この職務では、ハンズオンで現場に入り込み、一次情報を積極的に収集し、定性・定量データに基づいて成果を実現する施策を考案し実行することが求められます。事業は成長の途上にあり、拡大を担う存在として評価・昇給の機会も豊富です。コミュニケーションスキルや問題解決能力を活かし、より良い社会に貢献する意欲のある方を歓迎します。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：47.5万円～60万円（基本給35万2,881円～60万円、職務手当12万2,119円～14万9,907円） - 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 - 超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 - 昇給：年1回の考課により、昇降給の可能性あり - 賞与：年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく） - 想定年収：650万円～850万円（月給12か月分＋標準賞与額） |
| 勤務時間 | 勤務時間は9:30〜18:30（休憩1時間）です。 |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 休日：完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 - 福利厚生：書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 受動喫煙防止措置：東京本社、大阪事業所は屋内禁煙、上記以外は屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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