株式会社 エス・エム・エスのリクルーティングアドバイザー_シニアライフ求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちの役割として、RA（法人営業）として全国の法人に対する人材支援を担当します。具体的には既存顧客の採用課題を中長期的にサポートし、リレーションシップ手法の戦略立案、採用課題のヒアリングや採用要件定義、選考フローの構築改善を行います。また、採用活動の中長期的サポートをし、顧客の採用支援に向けた社内オペレーションの構築および改善提案を行います。キャリアパートナーと協力し、求職者のスキルや経験を正確に把握し、リフォーム事業者のニーズに応えることで、業界の労働市場の動向に精通した人材紹介サービスを提供します。これにより、建設業界の人材不足解消を目指し、求職者と事業者の最適なマッチングを実現します。私たちは、この未完成の市場でNo.1の地位を確立すべく、顧客支援のための採用コンサルタントとしての役割を担い、事業成長に向けた新しい施策と既存サービスの改善を推進します。事業の成長に向けて、自らの提案が迅速に事業戦略に反映される環境で、事業をグロースさせる当事者として組織開発にも深く関与していきます。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：304,000円～549,594円 - 基本給：225,868円～408,350円 - 職務手当：78,132円～141,244円（45時間分の固定残業代を含む） - 超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 2. 想定年収：4,598,000円～7,545,128円（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当） 3. 賞与：年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく） 4. 昇給：年2回の考課により昇降給の可能性あり 5. 諸手当： - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:30〜18:30（休憩1時間） |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制 - 原則土曜・日曜・祝日 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 昇給・賞与：年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり、賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく） - 休日・休暇：完全週休二日制、原則土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 - 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ・法人営業経験2年以上 ・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方 - **望ましい経験**: ・無形商材の営業経験 |
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