キャップジェミニ 株式会社のEnterprise Senior Sales Manager求人
キャップジェミニ 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、主に弊社のソリューションを導入している、または導入を検討しているお客様に対して、信頼関係を築きながら最適なビジネス変革を実現するソリューションを提案します。業務範囲は、SAPのみならず、クラウド、データ／AI、アプリケーション、業務改革など多岐にわたります。CxOレベルの方々と連携し、企業の将来像と現状のギャップを分析し、特にグローバルトランスフォーメーションに関わる課題の解決を目指します。
社内の部門横断的なチームと連携し、推進体制の計画を支援し、既存顧客に対してはキーパーソンを開拓してクロスセリングや新規案件の深堀りを図ります。また、プロアクティブな提案の場作りを重視し、新たなビジネスチャンスを創出することを目的としています。さらに、提案レビューでは関係者を巻き込み、必要な箇所をリードし、最終的にセールスマネージャー・シニアマネージャーとして、プラクティスチームやデリバリーチームと協力してセールスターゲットを達成していきます。
私たちは、お客様のニーズと目標に応じたソリューションを迅速に提供し、既存顧客や新規顧客に対してビジネス拡大の提案を行い、目標達成に注力します。業務の進捗をステークホルダーに対して明確に伝え、上長や社内チームと協力して円滑な顧客支援を行います。また、若手人材の育成にも貢献します。私たちは、組織内外の主要ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、戦略的思考を持って業務を推進します。
募集要項
| 勤務地 | - 勤務地: 虎ノ門オフィス 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22階 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：1,100万円〜（業績賞与含む） 2. 昇給：年1回 3. 賞与：年1回（支給対象：シニアコンサルタントクラス以上、規定あり） |
| 勤務時間 | - フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） |
| 休暇制度 | - 土・日・祝日 - 年末年始休暇（5日間） - 年次有給休暇（付与日数は入社月により異なる） - 慶弔・特別休暇 - 産前産後休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇 - 生理休暇 - 医療休暇（5日間/年） - ウェルビーイング休暇（有給積立） - リフレッシュ休暇（5年在籍時5日間） - 育児休業 - 介護休業 - フレキシブル休職 |
| 待遇・福利厚生 | - 深夜手当（管理監督者は5時間分を含む） - 通勤手当 - 昇給 年1回 - 賞与 年1回（シニアコンサルタントクラス以上対象、規定あり） - 休日・休暇制度（土・日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、医療休暇、ウェルビーイング休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、フレキシブル休職） - 各種eラーニング、トレーニングプログラム、OJT、外部資格取得補助制度 - 各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険） - 定期健康診断、各種カウンセリングサービス - 企業型確定拠出年金制度、従業員持ち株制度 - 総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金 - 永年勤続表彰、クラブ活動 - 社内公募制度、副業・兼業 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 役員・Cレベルを含む、組織内外の主要ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 戦略的思考を持ち、顧客提案や社内調整を主体的に推進し、周囲を巻き込む力 顧客ニーズに基づくソリューション提供の実務経験 精度を求められる環境で、複数のアカウントマネジメント案件を並行して遂行できる能力 高いヒアリング力、交渉力、プレゼンテーションスキル 日本語ネイティブレベル（読み・書き・会話） 英語上級レベル（読み・書き・会話） ※社内外コミュニケーションで英語使用頻度が高いため - **望ましい経験**: 無形商材（ITソフトウェア、SI、コンサルなど）の営業経験 SAP／SI分野のデリバリーまたはコンサル経験を持ち、営業志向を有する方 CRM（例：Salesforce）および MS Office（PowerPoint、Excel）の使用経験 SAP もしくは DX に関する知識 |
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