キャップジェミニ 株式会社のERD部門 - PLM Solution Architect (Teamcenter)求人
キャップジェミニ 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
職名： PLM ソリューションアーキテクト（Teamcenter） キャップジェミニ・エンジニアリングの紹介：キャップジェミニ・エンジニアリングは、キャップジェミニ・グループ独自の強み ー 世界をリードするエンジニアリングサービス、R&Dサービスとキャップジェミニのデジタルマニュファクチャリングの専門知識 ー を結合させた、キャップジェミニのブランドです。キャップジェミニ・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他のブランドのさまざまな能力を合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。キャップジェミニ・エンジニアリングは、60,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、自動車、鉄道、通信、エネルギー、ライフサイエンス、半導体、ソフトウェア＆インターネット、宇宙・防衛、消費財など、さまざまな分野でサービスを提供します。 キャップジェミニ・グループは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・管理を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・エンジニアリングは、これを支える重要な柱です。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の37万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、50年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2020年度の売上は、180億ユーロです。ロケーション： ロール：大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要なPLM（製品ライフサイクル管理）ソリューションに関わるPLMソリューションアーキテクト（Teamcenter）を募集します。 設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。 ミッション：• 製造業の設計開発プロセスや生産技術プロセスを管理 • PLMシステムの導入及び運用 • お客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進行 • 業界のIT課題への理解を深め、変⾰が求められる事項を定義する • 国内基準となる仕組みを作り、横展開を試みる職務内容：• 経験に応じてTeamcenter開発に加えて、他の業務も行っていただきます• 機能的要件ならびに技術的要件を理解の上、まとめた要件の文書化に精通する方• 顧客の課題についての理解の上でのコンサル経験。PLMソリューションの提案経験があれば尚可• 顧客チームと緊密に協力すし、デジタルトランスフォーメーションの戦略立案する• ハイレベルおよび低位設計および高位設計定義をサポートいただきます• お客様と提携して、PLM 戦略、PLM ビジネス プロセスの変革、および実装についてアドバイスする• PLM 製品の評価と推奨• PLM リファレンス アーキテクチャの構築 プロフィール：【応募条件（必須）】· Teamcenter開発に関する実務経験 • カスタマイズ業務、コンフィグレーション業務ならびにインテグレーション業務における豊富な実務経験• プロダクトエンジニアリングおよびプログラムマネージメントの経験• エンド・ツー・エンドの実装で1-2クライアントの開発に携わった経験 • Teamcenterのセットアップ経験、豊なデバッグスキル• 英語能力ー流暢レベル 【応募条件（歓迎）】• 日本語能力があれば尚可 ================================================ For vendors: Please contact the following recruiters should you wish to apply candidates Capgemini ERD Talent Acquisition Team Francis Han (ERD TA Manager) Satoshi Akazawa (ERD TA) Ryu Tsuchiya (ERD Recruitment Coordinator) ================================================
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