キャップジェミニ 株式会社のERD部門 - デリバリーエグゼクティブ - エンジニアリング R&D ジャパン / Delivery Executive Engineering R&D Japan求人

職名: デリバリーエグゼクティブ - エンジニアリング R&D ジャパン / Delivery Executive Engineering R&D Japan - エンジニアリング本部  仕事内容：お客様の期待を超える、そして当社の事業成長に貢献するプロジェクトのデリバリーを推進するデリバリーエグゼクティブを募集します。この極めて重要な役職には、プロジェクトの成功を確実なものにし、お客様との強固なリレーションシップを構築するための戦略的なアプローチが求められます。さらに、チームの生産性とプロジェクトの収益性を最大化するための戦略を考案し、実行する責任も担っていただきます。本職は、東京にあるジャパンオフィス勤務のシニアディレクター／ディレクターとなります。 ロケーション：東京　在宅勤務可（ハイブリッド） 職務詳細： お客様に対して：顧客満足を継続的に追求し、プロジェクトの品質と納期厳守を確保しますプロジェクトマネージャーを指導し、プロジェクトの全体的な進捗状況を監督しますお客様と積極的にコミュニケーションを取り、お客様の期待に応えるソリューションを提供しますキャップジェミニ社内に対して：新しいビジネス機会を特定し、将来の成長戦略を形作ります部門のリーダーたちと協力して、セールスの機会を最大化します効果的なプログラムおよびプロジェクト管理を通じて、ビジネスフットプリントを拡大します 主な活動： お客様のトップマネジメント層（CEO、CTO、CIO、COO）とのリレーションシップを構築して、ビジネス機会を獲得します業界に影響を与えている主要な課題とそれがお客様に与える影響を特定します。今後成長が期待できるコンピテンシーの領域ならびに強化すべき領域を認識します大規模アカウント（従業員100名／月以上）のデリバリー・エグゼクティブとして、ビジネス機会を獲得するための実行計画を作成し、それをリードします業界のニーズを合わせてサービス／製品／オファリングを適応させますお客様の要件に従って契約を履行し、成果を提供しますプロジェクトの変更ならびに契約更新を適切に管理します定期的なプロジェクトレビューを実施して、リスクと財務状況を評価します問題発生時には迅速な解決策を提案し、それを実施しますデリバリー業務を管理し、標準のデリバリープロセスと品質管理の遵守を確保しますプロジェクト管理のスキル向上と認定取得を促進します 新しいサービス、ツール、方法論の改善を開発・実装しますデリバリーヘッドと連携して、当社の組織的成熟度を向上させます 募集要項：必須プロジェクト管理経験（50名以上のチームを擁する大規模プロジェクトの管理を含む）：10年以上システム開発プロジェクトへの参加経験：5年以上強力な交渉スキルと顧客とのリレーションシップ構築能力優れたコミュニケーションとチーム管理のスキル問題解決能力、特に社内チームまたはお客様との潜在的な問題に対処する能力日本語：ネイティブ、英語：ビジネスレベル歓迎医療機器／通信機器／自動車、ならびに、製品ライフサイクル管理（たとえば、シーメンスなど）を含む大規模な開発プロジェクトの経験アジャイル開発のデリバリー経験ISO9001の知識 キャップジェミニ・エンジニアリング（エンジニアリングR&D事業部）の紹介：エンジニアリングとR&Dサービスの世界をリードするキャップジェミニ・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他の能力と組み合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。キャップジェミニ・エンジニアリングは、55,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ＆輸送、エネルギー、公益事業＆化学、ライフサイエンス、通信、半導体＆エレクトロニクス、工業製品＆消費財、ソフトウェア＆インターネットなど、さまざまな分野でサービスを提供します。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・管理を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・エンジニアリングは、これを支える重要な柱です。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の34万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。　新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。世界のリーダーたちはイノベーションサイクルを再考しなければなりませんが、一方で競合に勝ち残るためにはスピードが重要です。業界のプレイヤーやイノベーターは、コネクティビィティ、ソフトウェア、半導体を積極的に活用して「インテリジェントインダストリー」への移行を実現し、持続可能なバリューチェーンを構築する必要があります。我々キャップジェミニ・エンジニアリングは、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「テクノロジーの価値をビジネスの価値に！」のスローガンの元、「グローバル市場における専門知識とケーパビリティ」ｘ「デジタルとソフトウェアの最新技術への積極投資から得た経験と資産」ｘ「変革成功事例多きアジャイルなエンジニアリング・プラットフォーム、先進的なデリバリーモデル」をもとに「インテリジェントインダストリー」への移行促進を支援しています。　当社が世界に有する6万人のエンジニアとサイエンティストが、R&Dとイノベーションの可能性を解き放ち、エンジニアリングの力で「スマートプロダクト」、「最適化されたオペレーション」、「新しい顧客体験」、「新しい価値の源泉」の創出を支援しています。　================================================      For vendors:       Please contact the following recruiters should you wish to apply candidates              Capgemini ERD Talent Acquisition Team      Francis Han (ERD TA Manager)       Satoshi Akazawa (ERD TA)       Ryu Tsuchiya (ERD Recruitment Coordinator)       ================================================             #LI-RT1