キャップジェミニ 株式会社のSenior Talent Acquisition Lead求人
キャップジェミニ 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、日本オフィスの成長を牽引するTalent Acquisition Leadを募集しています。この役割は、私たちの事業拡大を現実のものにするためのチーム構築を担い、日本市場におけるキャップジェミニ・インベントの未来を形づくる重要なポジションです。業務内容としては、ビジネスリーダーと協力し、成長戦略や人材ニーズを把握した上で、ジュニアからシニアレベルのコンサルタント採用をエンドツーエンドで担当します。採用マネージャーやビジネスリーダー、HRチーム、外部ベンダーと連携し、戦略的なタレントパートナーとしての役割を果たします。また、ダイレクトソーシングやオンラインプラットフォーム、リファラル、エージェントなどを活用し、革新的なタレントパイプラインを構築します。
さらに、日本市場に適した採用戦略の企画・実行を通じて、質の高い候補者体験を提供します。また、欧州およびAPAC地域のHR・Talent Acquisitionチームと密に連携し、知見やアセット、ベストプラクティスを共有します。そして、Capgemini Inventのブランドアンバサダーとして、企業の雇用ブランドを外部に発信し、グローバルなポジショニングに沿ったエンプロイヤーブランディングおよびタレントアトラクション施策への貢献を期待しています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: Tokyo |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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