日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のSAP 生産／販売ビジネスコンサルタント求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ITコンサルタント／戦略・経営コンサルタント／SE・エンジニア／マーケティング／コンサルタント／会計コンサル
- 年収
- 年収非公開
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、ERP導入におけるさまざまなフェーズに参加し、主導する業務を行っています。具体的には、RFP作成のサポート、提案と交渉、要件定義、設計、導入、移行のサポートに関与し、ビジネス変革の促進と変革方針設定の支援、新しいビジネスモデルの設計、ソリューションの選択に貢献します。また、顧客の運用とアプリケーションの間のフィットギャップ分析を実施し、効果的なビジネスプロセス設計を提供します。加えて、イベントでの講演や記事執筆を通じてTCS Japanのプレゼンス向上とプロジェクト機会の獲得を目指します。このポジションでは、業務を通じてビジネス変革のリードスキルを磨き、最新のテクノロジーに関する知識を深めていきます。私たちの業務は、シニアコンサルタントや大規模プロジェクトのPMへ成長する道を提供し、特にSAPの知識や販売、購買、生産、財務会計の業務プロセスに関する深い理解が求められます。クライアントとのコミュニケーションスキルも重要であり、ビジネスプロセスの設計やシステム計画での実績が重視されます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報 - 月給：経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定 - 裁量労働手当：60,000円/80,000円（グレードによる） - 昇給：あり - 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（実働8時間・フレックスタイム制） |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 年次有給休暇（初年度最大10日 ※入社日によって異なる） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態：正社員 - 労働時間：みなし労働時間制、または時間管理制（専門業務型裁量労働制） - 給与：月給は経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定。裁量労働手当（グレードによりあり/なし）：60,000/80,000円 - 昇給：あり - 賞与：あり - 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・フレックスタイム制） - 休日/休暇：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、年次有給休暇（初年度最大10日 ※入社日によって異なる）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - SAP (SD、MM、PP、FI、CO) のあらゆる機能の知識 (ABAP プログラム開発スキルは不要) - 販売、購買、生産、原価計算または財務会計の業務プロセスに関する知識 - ビジネス プロセス設計、システム計画または要件定義の経験 (業務プロセス フロー、業務機能一覧、ロードマップ作成など) - クライアントとの建設的なコミュニケーション能力 - **望ましい経験**: - プロジェクト型アクティビティの進め方に関するノウハウ (プロジェクト管理方法、チーム管理) |
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採用情報 キャリア採用・募集要項
勤務時間 9：00～17：30 ※一部、裁量労働制あり 給与・諸手当 年齢、能力、前職給与を考慮の上優遇、通勤手当（別途支給） 賞与等 年2回（6月と12月に支給） 福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・育児休業および育児短...
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