日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のTechnical Lead (Finance)【Job No.601, 602】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、金融業界（主に銀行と国内保険会社）を対象としたITインフラの構築、運用、管理を手掛けているユニットでの業務を担当しています。このポジションでは、銀行ネットワークの既存領域拡大を主導し、新たな運用体制の計画とトランジション実行を行います。具体的には、現行の開発・運用体制からの引継ぎ計画の作成、運用フェーズにおける運用課題の対応、さらにはマネージドサービス化を含む改善提案の実施、障害対応や変更作業といったタスクを実行します。
必要条件として、ネットワークに関する基本的な知識や、顧客業務の特性に基づいた行動能力、障害対応の経験、上位者へのレポート作成・報告の経験が求められます。また、計画書や設計書などのプロジェクト関連ドキュメントに対する理解と作成能力、チーム管理能力も必要です。さらには、LANなどの機器構築・調査経験や、高い責任感が期待されます。
この役割においては、自ら業務を推進し、運用フェーズの問題解決と改善提案をリードすることで、ネットワーク運用の効率性とサービス品質の向上を狙います。将来的には、オフショアへの業務移管に伴うコミュニケーション能力も必要となる可能性がありますが、現状では特に英語力は要求されていません。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. - 月給：30万円〜72万円 - 賞与：有 (契約社員の場合は無) - 昇給：有 - 裁量同等手当：6万円〜8万円/月 |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | # 待遇・福利厚生 - 雇用形態：正社員 - 管理監督者分類：有（場合によって無） - 試用期間：有（3か月） - 残業手当：無 - 賞与：有（契約社員の場合は無） - 昇給：有 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用（裁量同等手当：6万円～8万円/月） - 給与：月給300,000円～720,000円（経験・能力など考慮の上、当社規程により決定） - 就業時間：9:00～18:00 ## 休日/休暇 - 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 ## 福利厚生 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - ネットワークに関する基本的な知識 - 顧客の業務特性を理解し行動できる - 障害対応対応経験（roleは問わない） - 社内マネジメント含む上位者に対するレポート作成・報告経験 - 計画書、設計書等、プロジェクトに関わるドキュメントへの基本的な理解・作成経験 - チーム管理能力（計画、進捗、メンバー統制） - LANなどの機器構築・調査経験 - 最後までやり通す責任感 - **望ましい経験**: - 業務を自分事化し、推進する能力 |
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