日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のBackend Engineer / Senior Engineer *Insurance industry求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪／名古屋／福岡
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
【Role and responsibilities】
-establish good coordination and communication with Customer, Onsite and Offshore teams
-Actively involve in supporting architecture decisions, prepare design documents, coding, conduct code reviews, ensure code quality compliance, troubleshoot technical issues, defect fixes, successful build and deployments
-Actively contribute towards various Transformation initiatives (Process maturity, DevOps automation, Security vulnerability remediation, etc.) to achieve the project goals
-Mentoring and guiding junior team members while assigning and tracking the tasks for closure without any schedule, quality and cost slippages
-Develop backend components and microservices using Java, Spring Boot, and NodeJS for core insurance processes.
-Design and implement RESTful and SOAP APIs for integration with frontend, third-party, and COTS platforms (Guidewire, Salesforce, etc.).
-Collaborate with frontend, data, QA, and DevOps teams to deliver end-to-end digital solutions.
-Utilize batch processing tools (Control-M, JP1, Job Scheduler) for scheduled insurance operations and reporting.
【Must】
- 5-10 years of experience in IT industry
- experience in Java technologies including Core Java, Spring Boot, NodeJS, MySQL database, Postgres database, NPM, Maven, VS Code, IntelliJ Idea, GitHub
- Business level Japanese (N2 or above) and English skill
【Nice to have】
Exposure on Agile methodology, DevOps, Security vulnerability management and P&C Insurance domain knowledge
Familiarity with OpenShift, containerization, CI/CD (Jenkins, GitHub), and DevOps practices.
Exposure to test automation (SoapUI, Postman) and monitoring tools.
Knowledge of distributed architecture, microservices, and Japanese insurance regulatory requirements.
■給与
月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有(60,000-80,000円/月支給)
残業手当：なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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