日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のCloud Tech Lead/Engineer (Industrial)【Job No.26452, 26453】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちのチームでは、主にクラウド環境におけるサーバ運用を担当しています。具体的には、AWSおよびGCPの環境での障害対応、設定変更、監視業務を行い、システムの安定稼動を支えています。AWS環境では、EC2、S3、IAMなどのサービスを利用し、各種操作を行います。一方、GCP環境では、GCEやCloud Storageなどのサービスを用いて、サーバインスタンスの管理を行います。これらの業務を通じて、システムの品質と効率を維持・向上させることが求められます。
また、業務効率化のために自動化やスクリプト化に取り組むことも重要な役割です。具体例としては、Datadogを用いたサーバの監視や、各ミドルウェアの設定変更、障害対応などがあり、手順書に基づいた作業を遂行します。さらに、オフショアチームとの連携も含めたグローバルな体制の中で、システムの安定性を確保することが求められます。
業務を遂行するにあたり、日本語での円滑なコミュニケーション能力が必要であり、英語での基本的な会話能力も求められます。私たちは、顧客のクラウド技術利用を最大化するため、常に最先端の技術とベストプラクティスを取り入れ、効率的かつ高品質な運用サービスを提供することを目指しています。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：27万円〜72万円 2. 裁量労働手当：6万円〜8万円（有の場合） 3. 昇給：都度 4. 賞与：あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円 - 残業手当：有または無 ※グレードにより異なる - 昇給：都度 - 賞与：あり - 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - マルチクラウド環境かつ、同規模程度の運用を実施した経験（3～5年） - AWS/GCP/SendGridの運用管理経験（AWS: EC2 911台, ECS 24台, RDS 152台, AuroraDB 103台 / GCP: 41台 / SendGrid: 140ユーザ） - クラウド環境やサーバの障害発生時の障害切り分けや初期対応、恒久対応などのトラブルシューティングを実施した経験 - システムのパフォーマンスや利用状況を確認し、課題提起やソリューション検討を行った経験 - 運用効率化や品質向上のために自動化やスクリプト化などの取り組みを実施した経験 - 運用手順書の作成や改善を実施した経験（オフショア向けの手順書作成含む） - 関係部門やベンダーへの問合せなどのコミュニケーションを行った経験 - **望ましい経験**: - 社内事例やベストプラクティス、最新のクラウド機能などをキャッチアップし、適用できる能力 - CCoE観点を持ち、業務状況を把握した上で効果が見込める改善を推進できる能力 - 他のお客様で同様の対応を行った経験を持ち、その知見を活かして最適な運用を提案できる能力 - IaaS、PaaS領域のみではなく、SaaS領域におけるマイクロサービスなどの経験があれば尚可 - AWS/GCPのみならず、他のPublic Cloudなどの経験もあれば尚可 - Cloudスキルの他、Datadogなどのオブザーバビリティ製品の経験もあれば尚可 - カルチャーの違う海外メンバーと業務をした経験がある。 |
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