KPMGコンサルティング株式会社の[C&O VCT] Operations Strategy Consultant求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- 戦略・経営コンサルタント／コンサルタント／戦略コンサル
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、クライアントの経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方と、その実現に向けた改革アジェンダを定義する構想策定を行います。これには業務や組織の設計、テクノロジー要件の定義、そして業務・組織変革の支援が含まれます。テクノロジー導入を伴う変革では、ベンダー選定支援やシステム導入におけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）支援を提供します。私たちは、特に大手製造業における基幹業務システムの刷新やグローバル経営基盤の改革、エンジニアリング競争力の強化などのプロジェクトを担当します。
コンサルタント及びシニアコンサルタントは、クライアントの課題を抽出し、構造を整え、目指す姿を設定し改革方針と施策を策定します。また、業務や組織の新規設計やテクノロジー要件の定義を行い、クライアント変革プログラムの実行を支援します。マネージャー以上の職位では、プロジェクト責任者として企画や管理、コンサルタントへの作業指示、品質レビューなどを行い、さらに新規案件の提案活動やセミナー開催、ソリューション開発などOSグループ全体のリーダーシップを発揮します。
私たちはグローバルな視点から、クロスボーダー事案や事業統合、規制対応などのクライアントの経営課題に対し、KPMGグローバルの先進的なソリューションを活用し、課題解決を推進します。
募集要項
| 勤務地 | - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー - 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 - 業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報 - 年収：マネジャー未満：595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） - 年収：マネジャー以上：1040万円～ - 賞与：別途 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間） 標準時間9:15〜17:15 |
| 休暇制度 | - 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生 - 【契約期間】期間の定めなし - 【給与】マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む）、マネジャー以上：年収1040万円～、賞与別途 - 【試用期間】あり（6ヶ月） - 【就業時間】9:15～17:15（フレックスタイム制あり） - 【休日・休暇】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社の指定する日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、慶弔休暇、特別休暇 - 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 - 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度（ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度） - 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件定義の経験） ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ＜マネジャー以上＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 （複数あることが望ましい） ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 （複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験） ・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験 ・カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） - **望ましい経験**: ・先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入 ・デジタルビジネスの推進 ・グローバルプロジェクト経験 ・ビジネス英語 （グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル） |
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