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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の【GCP】Data and Analytics Consultant (Consulting Partner)求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
大阪

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

【部門紹介】

デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。

TCSが世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。

また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。

【TCSコンサルティングサービスの特徴】

プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。

1. グローバルのベストプラクティスの活用

2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み)

3. 企画・提案～実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走

4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見

5. 製品ベンダー中立の立場

6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)

【職務内容】

本ポジションでは、お客様のあらゆるデータ活用やガバナンス/品質維持に貢献すべく、上流のアドバイザリーから具体的なソリューションの提供までをサポートします。

AIを活用したBusiness Transformationを目指すお客様に対し、TCSが提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出するところまで、一貫したサービスを提供します。

Data& Analytics領域の責任者(Consulting Partner)として、以下業務を担当頂きます。

・担当ビジネスにおける売上や収益、稼働率目標の管理達成

・オファリング創出

・潜在顧客とのパイプライン作りや提案活動

・特命案件にConsulting Partnerとして参画し提案活動や案件のコントロールを実施

・人材育成・採用や組織運営活動

・Thought Leaderとしての活動(Knowledge Management、イベント、寄稿、etc)

【必要スキル/ご経験】

・コンサルティングの実務経験 (Director相当以上)

・データ/AI領域の技術知見、および同エリアでのビジネス課題に対する技術適応の提案、実施経験

・データ/AI領域（特にMDM）におけるプロジェクトマネジメント経験

【Nice to have】

・データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般のコンサルティング経験

・AIサービス/アプリケーション/プラットフォーム、データ基盤におけるアーキテクトとしての業務経験

・上流だけではなく、実際にInformatica/SAP MDGなどのソリューションを使った実装プロジェクトへの参画経験

・営業としてのビジネス計画の立案、実施管理経験

・複数の担当部門が存在するプロジェクトのリードや管理経験

・新技術を用いたビジネスソリューションの提案、あるいは構築の実務経験

【語学力】

日本語：母国語或いは流暢レベル以上（JLPT N1相当）

英語：読み書きは必須。会話はビジネスレベル以上が望ましい(歓迎要件）

Japanese: Native language or fluent level or above (JLPT N1 equivalent)

English: Reading and writing is essential. Conversation at business level or above is preferred (preferred requirement)

■雇用形態

正社員/契約社員

管理監督者分類：有

試用期間：有（3か月）

残業手当：無

賞与：有(契約社員の場合は無)

昇給：都度

■給与

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■就業時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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