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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のSAP S/4HANA導入大規模案件PM求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

本ポジションでは、SAP S/4HANAベースの開発プロジェクトにおける、要件定義、設計、開発/テスト、移行、運用サポートまで一連のプロジェクトフェーズを

PMとしてご担当頂きます。

■ 仕事内容

・日本を代表する総合商社向けプロジェクトにおける次期基幹システムを構築するプロジェクトです。現行営業システムはOracle Fusion Middleware、会計システムはSAP ERPをベースとして構築されたシステムです。次期基幹システムは、コアシステムとしては、SAP S/4 HANAを採用する方針です。 S/4HANAへグリーンフィールド方式での移行を検討しています。本募集は、次期基幹システム構築プロジェクトの中でも、次期会計システムを構築するプロジェクトです。一連の要件定義工程から実装・テスト、本稼働まで一連のプロジェクト工程をPMとしてご担当頂きます。

■ ポジションの魅力

・現行システムにおける商社業務知見を有する当社のメンバーと協業しながら、営業システムと会計システムの仕訳連携を行う為のシステム構築プロジェクトのPMを担当頂きます。次期基幹システム構築プロジェクト全体規模としては、総勢200名以上の大型プロジェクトであり、また関連する10を超える周辺システムとの同期をとりながら仕訳連携生成システムの構築プロジェクトを推進して頂きます。

・システム実装局面、特にアドオン開発においては当社オフショアメンバー（主にインド）との協業や、生成AIを活用した開発となりますので、グローバル環境の異なる価値観のメンバーが集う中で品質の高いデリバリーを実現することに高い達成感を感じて頂けるものと考えています。

【Must/必須】

・PMとして、10名以上のプロジェクト管理もしくは同等のPMO経験

・計画、進捗管理、リスク管理、品質管理の能力。管理手法、報告方法などを正確に実施できる知見

・複数のタスクや関係者を効率的に管理、調整する能力

・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力。

・顧客との会話ができる能力

・正確で分かりやすい文書の作成、整理、保管の能力

・何事にも前向きな姿勢

・日本語ネイティブレベル

【Preferred/尚可】

・商社営業基幹システムの経験、知見

・商社または商社グループとのビジネス経験

・長期的な顧客関係構築の実績

・ビジネスレベルの英語力（翻訳ツール利用可）

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：無（ケースによっては有）

労働時間区分：みなし労働時間制

みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制

一日当たりのみなし労働時間：8時間

■給与

月給：400,000円～1,140,000円　※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

裁量労働手当：60,000円～80,000円

管理監督ポジションでの採用の場合は裁量労働手当は無

昇給：都度

賞与：都度

■勤務時間

9:00～18:00

（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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