日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のGlobal Insurance Bilingual Project coordinator (GI-2637)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、日本国内で活動する大手グローバル損害保険会社との長期的かつ安定したアカウント関係を管理し、オート保険、プロパティ、旅行、クレーム、商業分野にまたがる業務重要な保険システムを扱います。この役割において、私たちはデジタルプラットフォーム、コア保険システム、データ、統合、規制イニシアチブを含むトランスフォーメーションとモダナイゼーションプログラムに参加します。役割には200以上のアプリケーションの保守とサポートを提供することが含まれ、特に金融とオペレーションに関連する一般保険システムでの顧客との会議に参加します。また、私たちはTCSのアソシエイツおよびパートナーとともに、会計、コミッション、コレクションを含むコア保険ドメインに広がるアプリケーションについて議論します。さらに、メインフレームアプリケーションの開発ライフサイクルを管理し、20人までのチームを管理し、システム変更の実行アプローチを顧客と共に決定します。日本のお客様と協力してビジネス要件をITシステム要件に変換する広範なIT経験が求められ、一般保険のバリューチェーンプロセスについて深い理解が必要です。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報 - 月給:経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 裁量同等手当:6万円〜8万円/月 - 賞与:あり - 昇給:都度 - 契約社員の場合は、賞与昇給無し |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00(実働8時間) |
| 休暇制度 | 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態(正社員/契約社員(契約社員の場合は、賞与昇給無し)) - 残業手当:無 - 賞与:あり - 昇給:都度 - 裁量労働制適用(裁量同等手当:6万円~8万円/月) - 福利厚生 - 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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